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이론으로서 자유방임형의 관리방식을 주장하였다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세
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인간관계모형
Ⅱ. 본론
1. 인간주의적 접근방법 호손의 이론
2. 사회복지행정에서의 인간관계론을 접목시킨 메슬로우의 이론
3. 맥그리거의 X-Y이론
4. 인간주의 조직이론가 Likert의 이론
5. 고전모형과 인간관계이론의 비교
Ⅲ. 결론
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인간관계이론은 명령과 규정의 중요성 보다는 토론과 동의가 강조된다고 볼 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
김형식, 이영철, 신준섭/사회복지행정론/동인/2002
신복기/사회복지행정론/양서원/2002
우종모/사회복지행정론/양서원/2004
지은구/사회복지행
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Y이론이 적합하다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고자료
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 김형식외, “사회복지행정론”, 동인, 2001 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. X-Y이론
2. 조직의 목적추구를 위해 적절한 방법
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
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복지행정학회 학술논문, 2003년
- 박지혜 외, 사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석, 한국사회복지학 제61권 제1호, 2009년 1. 서론
2. 본론
(1) 조직이론의 개념
(2) 관료제이론
(3) 과학적 관리론
(4) 인간관계이론
(5) 맥그리거의 XY이
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사회복지서비스가 인간의 삶을 변화시킬 수 있는 의미를 가졌을 뿐 아니라 무형의 결과를 내는 부분 등, 성과 측정에 어려움이 있어 더욱 그렇다.
사회복지 조직은 앞에서 살펴본 것과 같이 일반 행정 조직을 그대로 사용함에 사회복지행정서
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사회복지전달체계에 관한 연구”, 단국대학교 정책경영대학원 석사학위논문, 2003
김수현, “현행 사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004
김일순, 의료전달체계의 이론과 모형, 한림대학세미
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행정체계의 한계와 수요자중심모형의 설계: 학습고용복지를 중심으로”. 현대사회와 행정, 제19권 제1호. 2009, pp. 83∼110.
강혜규. “복지 전달체계 개편의 과정과 주민생활지원서비스 전달체계 개편의 의의”. 월간 복지동향, 10월호.
강혜규안
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복지전문요원의 전문성에 관한 것으로서, 사회복지는 고도의 전문성을 요하는 서비스 업무이다. 서비스업무의 가장 중요한 자원은 인력이다. 인력의 전문성이 없이는 어떤 종류의 서비스업무도 성공적일 수 없다. 우리나라의 사회복지행정
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사회복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다.
기관
고유
항목*
56.
57.
58.
59.
60.
* 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총 평
( ※ 실습생의
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이나 자원봉사 활동 등 현장 중심의 활동에 적극 참여할 예정입니다. 이러한 경험을 통해 이론과 현장을 연결하는 통찰력을 갖추고, 실질적인 문제 해결 능력을 키우고자 합니다. 앞으로 사회복지 정책과 행정 분야에서 꾸준히 성장하며, 국
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행정가로 거듭나고자 합니다. 앞으로도 지속적인 자기 계발과 열정을 가지고 배움을 이어가며, 사회적 책임과 공공성을 갖춘 인재로 성장하는 것을 목표로 하겠습니다. 경기대학교 행정사회복지대학원 행정학과 일반행정전공 자기소개
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행정 관리 기법과 사회복지 이론을 습득하여 더욱 효과적인 운영을 지원하고자 합니다. 목표는 단순히 행정 업무를 수행하는 것이 아니라, 기관의 비전과 목표를 실현하는 데 기여하는 것입니다. 이를 통해 안동시종합사회복지관이 지역 사
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사회봉사활동
대학시절 4년은 저의 인생에서 가장 중요한 전환점으로 폭넓은 인간관계와 함께 소양을 넓히는 좋은 시기였습니다. 재학 중에는 학원 강사, 리서처, 행정사무, 판매 등 다양한 아르바이트를 섭렵하며 실제적인 사회생활을 경험
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복지관에서는 사회복지사(홍보사업, 상담사업, 외부지원사업, 사회교육사업, 후생복지사업, 동호회사업 담당)로 근무하면서 사회복지사로서 기초적인 실무적 다양한 업무를 많이 습득하며 일반적 행정업무, 공모사업 실적 외에도 프리젠테
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