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사회과학연구소.
강혜규(2003). 사회복지전달체계 개선방안. 한국행정학보.
백정현(2004). 지역복지행정의 개선방안에 관한 연구. 인하대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 우리나라 사회복지행정기관의 유형과 기능
2) 사회
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복지와 통합을 실현하는 데 이바지할 수 있을 것이다.
7. 참고문헌
김미영, 「사회복지행정의 이해」, 사회복지연구, 2015.
박준영, 「한국 사회복지행정의 발전과 과제」, 한국행정학회지, 2018.
이선우, 「사회복지 행정의 역할과 기능」, 복지
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사회복지 서비스 업무의 표준화를 가져와 서비스 질 확보에 유용한 도구로 활용될 수 있을 것
효과적인 정보화의 방향
첫째는 정보화를 진행시키려 할 때는 기관의 최고 행정가의 적극적 지지를 확보하여야 하며, 조직의 정책과 절차, 구조
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복지, 일반 행정, 사회복지행정과 일반 행정 간의 공통점과 차이점들을 살펴보았다. 사회복지행정은 교육, 국방, 병원, 기업의 행정과 관리의 방법론 면에서는 많은 유사성을 가지고 있는 반면, 인간의 기본 욕구 충족과 손상된 사회적 기능을
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사회복지관의 업무 중 행정관리업무와 관련된 부분에 대해 전산화가 집중적으로 이루어져 있다. 특히 재무회계관련 업무나 인사관리 등의 행정업무와 후원자, 자원봉사자관리와 관련된 자원관리 업무에 집중되어 있다.
마지막으로 사회복
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기능적기술
9. 사회복지행정의 특성과 과제
1) 인간적 속성에 따른 사회복지행정의 특성과 과제
가치와 도덕성 : 사회복지행정은 몰가치적 행정을 하기 어렵고 휴머니즘적 가치에 입각해야 함.
전일성과 개별성 : 전일적 접근방식의 행정구
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복지행정은 제도적 개념하에서 볼 때 근대산업사회 이후에 나타난 현상이라 할 수 있다. 일반행정과 구별되는 이러한 특성들로 인하여 사회복지행정은 일반행정과는 다른 관점에서의 주의가 요구된다.
한편 사회복지행정이 그 기능수행에
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행정가들은 창의성, 혁신 및 성취를 장려하기 위하여 자신들이 할 수 있는 모든 것을 하며, 직원들의 성취를 통해서 대신 만족을 얻어야 한다.
동기부여 : 효과적인 행정가는 직원들이 자신들의 능력을 활용하고 사회복지 조직의 기능을 수행
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사회와 환경 속에서, 서비스의 다원화가 요구됨에 따라, 복지 수혜자에겐 한정된 서비스를 받을 수밖에 없다는 점에서 전문적인 서비스를 기대하기 어려웠다.
이에 따라 효율적이고 통합적인 서비스를 전달하고, 사회복지 행정의 기능을 효
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가? 그것은 조직을 통한 사회복지서비스의 전달이 어떤 측면에서 효과적이기 때문에 조직화가 증대되었다고 볼 수 있다.
특히 관료주의이론, 고전관리론, 인간관계이론은 사회복지조직건설과 사회복지행정과 관련되어 많은 영향을 미치게
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