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행정적인 지도력을 발휘하기 위해 끊임없이 노력하여야 할 것이다.
⑤ 기관의 이미지 창출
사회복지기관에서 조직의 강하고 긍정적인 이미지를 창출하는 것은 후원자의 모집, 클라이언트 확보, 지역사회의 광범위한지지 등을 얻는데 매우 중
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론
(1) 사회복지조직에 관료제 이론의 적용
관료제이론의 사회복지조직에 대한 설명력을 검토해 보면 거의 모든 사회복지조직은 규모에 상관없이 어느 정도 관료제화되어 있다는 사실에서 현실 적용성이 인정된다고 본다. 미국의 공공부조업
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사회복지 행정론, 21세기사
2. 전남련 외(2011), 사회복지실천론, 오래
3. 장동일(2010), 사회복지 행정론, 동문사
4. 권육상 외(2004), 사회복지 행정론, 유풍출판사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 의사소통의 개념
2. 의사소통기술
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사회복지기관의 관리자들도 마케팅 마인드를 가지고 보다 훌륭한 행정적인 지도력을 발휘하기 위해 끊임없이 노력하여야 할 것이다.
4. 우리나라 사회복지조직의 홍보와 PR의 문제와 개선과제
예산부족으로 인해 PR을 전문적으로 담당할 부서
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서의 행정전달체계의 구축이 필요하며, 장애인복지와 관련된 행정사무, 특히 서비스의 직접적 제공과 관련된 사무가 비전문가에 의해 집행될 때 생길 수 있는 서비스의 단절, 누락, 편중, 중복 등과 같은 현상은 자원의 낭비는 물론 장애인복
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서비스 공급자원이 급격히 늘어나는 추세를 반영한 대응 미비
☞ 민간부문의 권한강화로 직접(대민) 서비스 체감도 향상
※ 참고문헌 : 사회복지 행정론(신복기/박경일/이명현 공저, 2008)
- 이 상 - ◆ 서 론
◆ 본 론
1. 공적 전달체계
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복지전달 체계 [희망티움 프로젝트] 운영’이 좋은 사례가 될 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 임정문ㆍ신미애 외 3명(2020), 사회복지정책론, 동문사.
2. 현외성(2019), 사회복지정책강론, 양서원.
3. 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론, 어가.&nb
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서 제공되는 서비스가 지역사회의 다른 서비스들과 제대로 연계되어 있지 않기 때문에 클라이언트가 필요로 하는 서비스를 통합적으로 제공받지 못하는 문제점을 안고 있다.
3) 관리운영
사회복지협의체의 역할 중 조정자로서의 역할이 중요
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복지시설, 아동복지시설, 학교 등이다.
(6) 경쟁하는 조직들
가족복지기관은 클라이언트를 놓고 개인적인 가족치료자들과 경쟁할 수도있다. 어떤 사회복지 재간에서 서비스 지원을 응모하는 경우 지역사회의 많은 사회복지 기관들과 경쟁하
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사회보장에 의존함으로써 근로의욕의 상실, 위험 불감증등 사회복지의 역기능을 동반한다.
신자유주의를 기반으로 한 제3의 길은 사회복지의 효율과 형평을 동시에 추구하면서 경제성장과 사회복지를 동시에 유지, 발전시킨다는 것을 기본
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