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중간에 쉬는시간이 30분 주어졌습니다.
논술은 간단한 사례와 함께 하나의 논제가 주어졌습니다. KBS 논술은 직렬별로 문제가 다 다른데, 기획행정-상경도 이 분야와 관련된 문제가 나왔습니다. 의외로 시사적이고 평이한 논제가 나와서 약간
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사회와의 긴밀한 협력이 경쟁력의 핵심입니다.
Q12. 스트레스 상황에서 업무 효율을 유지하는 방법은 무엇인가요?
업무를 우선순위에 따라 체계적으로 처리하고, 중간중간 휴식으로 집중력을 유지합니다.
Q13. 농업 관련 법률이나 정책에 대해
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사회공헌활동
※ 비전 및 기업미션
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
서울아산병원
- 환자를 만족시키는 서비스란 무엇이라고 하십니까?
- 컴퓨터 활용은 잘하십니까?
- 아산병원에 대해 말해 보십시오.
- 아산병원의 사회공헌 활동중 아시는
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행정 업무를 숙련된 경험을 토대로 능숙하게 수행할 수 있습니다. 게다가 핵심역량으로 속도를 내세울 수 있습니다. 빠른 행정을 통해 유관기관과 임직원의 만족도를 높이고 업무 생산성도 향상시키겠습니다. 1. 우리 진흥원에 입사 지원
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사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
저는 어려서부터 행정학과 경제에 깊은 관심과 흥미…
[ 국민연금관리공단의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
고품질의 다양한 연금복지 서비스를 제공하여 국민의…
[ 지원분야 면접
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사회경험, 사회 활동 경험을 말해보라.
휴일 근무를 계속 해야 한다면?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
자신의 적성과 지원한 분야가 맞지 않는다면?
지원 직무를 위해서 준비한 것은? < 자소서 항목 >
1. 지원
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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론 및 공중보건학 (1~50) 19
? 의료관계법규 및 행정지식 (51~100) 21
? 면접용 인성·상황형 예상질문 (101~150) 24
? 입사 준비전 알아야 할 주요 쟁점들 26
? 복합적인 변화 속에서 나만의 길 찾기 26
? 서론: 의료기관, 단순한 일터 그 이상의 의미 27
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론: 10~20명으로 구성되며 각자 의견 발표 후 사회자가 전체 의견을 종합한다
심포지엄: 여러 사람의 전문가가 각각의 입장에서 어떤 주제에 관하여 발표한 다음 청중과 질의 토론하는 형식
패널디스커션: 어떤 주제에 관해 몇 명의 전문가가
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행정 업무를 디지털화해 국민이 더욱 편리하게 공공 서비스를 이용할 수 있도록 하는 것이 큰 변화라고 생각합니다. 저도 공무원이 된다면 이러한 변화를 적극적으로 수용해 업무 효율성을 높이고 국민 만족도를 향상시키는 데 기여하고 싶
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