|
사회복지조직의 마케팅 활성화 방안에 관한 연구」, 신준섭, 한국정책과학학회보 제8권 제2호, 2004.6, 91-110p
『선을 위한 힘』, 레슬리 R. 크러치필드, 헤드 머클로우드 그랜트, 2010.10.07. Ⅰ. 서론: 사회복지조직의 변화와 영리성 추구의 딜레
|
|
|
사회연구원 (1992). 사회복지 장기발전계획.
5) Friedlander,Walter.A and Apte,Robert.Z.(1980)
Introduction to SocialWelfare, (EnglewoodCliffs, NJ:Prentice-Hall)
6) Gilbert Neil and Specht Harry,(1974). Dimensions of Social Welfare Policy, EnglewoodCliffs, New Jersey : Prentice-Hall,Inc. 1. 서론
|
|
|
사회복지조직에서의 리더십에 관한 실증적 연구』, 2009,
하소연, 『사회복지조직의 리더십 연구경향 분석』, 2012. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 리더십의 의의
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 유형
Ⅲ. 적합한 리더십 유형
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
사용되지 않도록 지속적인 감시가 필요하다. 뿐만 아니라, 재단을 부정하게 운영했을 경우에 처벌을 강화하는 방식으로의 제도적 마련이 필요하다.
건강한 사회를 위해서 사회복지사와 사회복지 단체의 역할은 필수적이다. 사회 복지는 더
|
|
|
들어가기
본론
1 사회복지관 생성과 역할
2 분야별 사업추진 현황/문제점
3 사회복지관 평가의 중요성과 쟁점
결론
|
|
|
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직의 환경변화
1) 책임성의 강화
2) 클라이언트 환경의 변화
3) 재정 자원 환경의 변화
4) 서비스 전달체계의 변화
2. 사회복지조직에서 리더의 역할
1) 비전제시가
2) 목표달성가
3) 분석가
4) 동기
|
|
|
사회복지서비스의 수준을 향상시킬 수 있을 것으로 기대한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 우리나라의 사회복지 전달체계의 문제점 및 개선안을 검토해보았다. 공적 사회복지 전달체계는 공공성과 투명성이 높고 전문적인 서비스의 공급이 가능하지
|
|
|
방자치제도의 실현이 가능해진다.
Ⅲ. 결론
지금까지 사회복지서비스의 재정분권화에 대하여 살펴보았다. 오늘날 사회복지서비스에 대한 수요가 계속해서 증가하고 있고, 지방자치제도를 통해 지역의 특성에 맞는 지역사회복지가 이루어지
|
|
|
사회복지학.
김예경(2010). 사회복지사의 전문성 인식과 직무만족도의 관계 연구. 이화여자대학교 석사학위 청구논문
문승연 외(2011). 사회복지사의 행복에 영향을 미치는 요인에 관한 탐색적 연구. 한국자치행정학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
|
|
|
사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 [사회복지행정론] 사회복
|
|
메뉴펼치기
