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1. 개념
2. 인간관계론의 성과
3. 인간관계론의 발전
4. 사회복지와 인간관계론
5. 인간관계론의 비판
• 참고문헌
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기다리는 자세가 필요함을 느낀다. 1.사회복지조직 리더의 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전에 어떤 영향을 미치는지 기술하시오.
2.나의 리더십 스타일
3.바람직한 리더가 되기 위해서 나는 어떤 부분을 보완해야 할까?
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론이었으나 사회복지에 관련될 때도 효율적으로 사용될 수 있다. 본고에서는 이 두 이론의 개념을 알아보았고 장단점을 분석, 사회복지 조직에 적용 가능성을 알아보았다.
4. 참고문헌
[1] 이상구, 전남현, 사회복지행정론, 학현사, 2009 1.
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4. 시도지사에 의한 입원
6절. 퇴원과 입원조치의 해제
1. 심사청구 등의 청구
2. 시도지사에 의한 입원조치의 해제
7절. 권익보호 및 지원
1. 권익보호
2. 정신질환자에 대한 지원
8절. 정신보건복지의 재정
9절. 권한의 위임
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2014.05.10 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소
2. 리더십의 개념
3. 사회복지 조직과 관련된 리더십이론 정리
4. 사회복지조직 리더십의 특성
5. 리더십 유형
6. 내가 사회복지 관리자라면 어
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2014.01.10
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 일반적인 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십관련 이론 정리
4. 사회
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2013.06.10
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 중요 요소 정리
가. 숭고한 사명감과 추진력
나. 리더는
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사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2013.06.10
위기를 극복한 세계의 리더들 강원택(교수), 김종법 외 3명 저 | 북하우스 | 2013.08.14 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소
2. 리더십의 개념
3. 리더십 이론
4. 사회복지영역 리더십의 특
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사회복지 시스템이 갖추어져 삶의 질을 높이는 데 큰 역할을 하였다. 대한민국 역시 여론을 반영한 사회복지행정으로 변화되어 가고 있다. 가장 중요한 점은 단숨에 변화시키는 것보다 계속해서 개선해 나가는 자세가 필요하다고 볼 수 있을
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사회복지행정에서의 기획
2. 조직의 위계수준에 따른 유형
3. 시간에 따른 유형
4. 대상에 따른 유형
제 3절 프로그램 평가검토기법
1. 프로그램 평가검토기법(PERT, program evaluation review technique)
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