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론의 유형과 내용
제 1절 리더십의 필요성과 리더십이론의 발전과정
1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성
2. 리더십이론의 발전과정
제 2절 리더십의 특성론적 접근(특성이론)
제 3절 리더십의 행동론적 접근(행동이론)
제 3절 리
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사회복지조직은 어려운 여건에 있는 사람들을 대상으로 서비스를 제공한다. 그러나 이러한 사람들의 변화는 쉽게 이루어지지 않으며, 사회복지조직의 목표가 모호하여 일에 대한 성취감을 느끼기도 어렵고, 조직구성원에 대한 처우도 열악
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사회복지행정론, 법문사, 성규탁, 2003)
7. 복지행정에서 의사소통에 대한 설명으로 적절치 못한 것은?
① 효과적인 서비스 전달을 위해서 구성원들과 원활한 의사소통이 필수적이다.
② 구성원들간의 의사소통이 개방적일 때 의사소통의 효율
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복지에 접근하는 사람들은 실제로 제공이 이루어지는 복지와 마케팅 내용의 괴리로 인하여 복지를 신뢰하지 못하게 될 것이다.
3. 결론
복지의 영역이 오히려 기업보다 마케팅이 중요한 영역이라고 생각한다. 현실적으로 사회복지는 자체적
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다.
정부가 운영하는 사회복지서비스 외에도 한국의 사회복지제도에는 상당한 민간부문의 존재감이 존재한다.
많은 사회복지서비스는 비영리단체, 사회적기업, 영리기업을 포함한 민간단체들에 의해 제공된다.
이들 민간단체는 서비스를
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＊장애의 개념
ICIDH (1980)
손상
능력장애
사회적 불리...
(중략)
＊우리나라 장애아동 복지제도의 현황과 문제
장애수당 장애정도, 장애인의 경제적 생활수준 고려하여 장애인을대상으로.장애아동부양수당 보호자의 경제적 생활수준,
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복지 행정책임은 통제 및 참여를 통하여 확보될 수 있다.
< 참고문헌 >
1. 사회복지조직 중간 관리자의 조직 관리, 이화여자대학교 사회복지학과 교수 강철희
2. 사회복지 행정의 이론과 실제(2008, 채수훈)
3. 김영종. 2001. 사회복지행정론.
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행정조직보다는 가족을 단위로 한 통합적인 서비스가 제공될 수 있도록 기능별 조직으로 전달체계의 조직을 재구조화해 나가야 할 것이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2006
최성재, 남기
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행정조직보다는 가족을 단위로 한 통합적인 서비스가 제공될 수 있도록 기능별 조직으로 전달체계의 조직을 재구조화해 나가야 할 것이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2006
최성재, 남기
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복기·박경일·장중탁·이명현. (2002). 「사회복지행정론」. 서울 : 양서 원.
양경호. (1999). 「지역주민 복지증진을 위한 품질경영제도(TQM)도입에 관
한 연구 : ISO 9000 인증제도를 중심으로」. 석사학위논문. 경희대 학교 행정대학원.
이상연. (199
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