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사회복지조직에 적합한 조직이론이 무엇일지에 대해 고민하고 선정해야 한다. 그리고 각 조직이론별 장, 단점에 대해 파악해야 한다.
참고문헌
서보준 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
원석조 <사회복지행정론>, 양서원, 2017
강종수 <
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사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 평가의 목적과 기능
(1) 로즈마리 사리의 평가의
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사회복지행정론/동인/2002
신복기/사회복지행정론/양서원/2002
우종모/사회복지행정론/양서원/2004
지은구/사회복지행정론/청록/2005
지은구/사회복지조직연구/청록/2007 Ⅰ. 사회복지와 조직
Ⅱ. 조직과 조직구조
Ⅲ. 3대 조직 이론
Ⅳ.
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사회복지 행정은 우리 사회에서 더욱 중요할 것으로 생각이 되며 특히나 급증을 하고 있는 국민들의 사회복지 요구를 볼 때에 앞으로 개선하고 발전시켜야 하는 방향이 많은 것이 사실 이라고 본다.
참고문헌
1. 사회복지행정론, 위더스원격
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사회복지 마케팅을 통해 더 나은 후원자를 발굴해야 하며 이를 통해 효과적인 사회복지 서비스를 제공해야 한다.
참고문헌
정무성, 황정은 <사회복지 마케팅>, 신정, 2013
황성철, 정무성 <사회복지행정론>, 정민사, 2014
신복기, 박경일
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사회복지조직의 재원이 서비스 전달에 미치는 영향/ 한국사회복지학
원석조/ 2017/ 사회복지행정론/ 양서원
최성재,남기민/ 2016/ 사회복지행정론/ 나남 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 정부와 민간 부문 간의 사회복지 역할 분담의 중요성
2) 정부와
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복지정책을 기획하는데 주력하도록 해야 한다. 또한 사회복지부문의 전문성ㆍ집중성ㆍ효율성이 향상된 행정체계의 수립이 추진되어야 한다.
참고문헌
성규탁(2000). 사회복지행정론. 법문사.
신복기 외(2005). 사회복지행정론. 양서원.
남세진
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사회복지의 철학과 이념에 부합, worker와 client 간의 긴밀한 상호작용의 과정이 핵심이 되는 사회복지조직의 구성원에게 더욱 잘 적용
참고문헌
최성재외, 사회복지행정론, 나남출판사, 1993
허만형저, 사회복지행정론, 성지사, 2004
박종삼외,
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사회복지행정론, 학문사, 2004 김형식, 사회복지행정론, 양서원, 2007
한국보건사회연구원, 2022, 『문재인 정부와 복지국가』.
최병호, 2014, 「우리나라 복지정책의 변천과 과제」,『예산정책연구』제3권 제1호.
김유진, 2007, 「재정분권 정책 시
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사회복지조직의 홍보에 도움을 줄 수 있다. 그러므로 홍보 관련사항을 자원봉사자에게 교육하거나 전달하는 것이 중요하다.
참고문헌
정무성, 황정은 <사회복지 마케팅>, 신정, 2013
황성철, 정무성 <사회복지행정론>, 정민사, 2014
신
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