|
정무성옮김, 「 사회복지 프로그램 기획과 관리 」, (나눔의 집, 2001)
권육상, 「 최신노인복지론 」, (유풍출판사, 2001)
김형식, 이영철, 신준섭 저, 「 사회복지행정론 」, (동인출판사, 2001)
조소영, 이창석, 김경호 공저,「 노인시설관리론 」,
|
|
|
사회복지공동모금회 연간보고서
사회복지공동모금회의 현황과 과제(홍보팀 배부 자료)
전흥윤, ‘한국의 나눔문화와 사회복지공동모금회’, 기부정보가이드, 2004
최성재 외, 사회복지행정론, 나남출판, 2008
희망 2008 나눔캠페인 브로슈어
|
|
|
사회복지 관련 정책공약 중 노인관련 정책에 초점을 맞추어 다음 주제를 토의해 봅시다.
(1) 정책과 관련되는 일련의 상반되는 가치들이 존재함을 인정하고 이런 가치들이 사회복지 정책논의에서 고려되어야 함을 이야기하고 있습니다.
노인
|
|
|
사회복지행정론. 공동체.
구재영(2008). 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향. 전남대학교 대학원 석사학위논문.
이희자(1998). 조직구성원의 자발적 조직행동에 관한 연구. 서울대학교 대학원박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부
|
|
|
복지지원단의 현재 사례관리 대상이나 정책대상 및 목표를 살펴보면 통합적 서비스 제공을 위한 노력이 진행되고는 있지만 그 중심이 여전히 사회서비스 욕구를 중심으로 보편적인 대상을 포괄하기 보다는 저소득 공공부조 대상자를 중심으
|
|
|
사회복지의 중요성이 강조되고 있는 상황에서 사회복지사의 열악한 처우 문제는 해결되지 않고 있다. 이러한 문제들은 우리나라의 사회복지 현실이 결코 녹록치 않음을 보여준다. 사회복지기관에 대한 일반적인 견해가 보다 긍정적인 방향
|
|
|
이 많으며, 바로 적용하기 어려운 부분들도 있다. 원론적인 이야기들이 주로 다루어졌기 때문에, 실제로 적용하기 위해서는 구체적인 방법이 필요하기 때문이다. 그렇기에 필자는 프로그램 개발의 욕구 분석에서 기존의 사회복지와 관련된
|
|
|
정방법은 조직의 수장 혹은 각 하부 조직의 장이 조직원 개개인에 대한 동기부여를 촉진하는 것으로 볼 수 있다. 이 방법을 통해 귀속의식, 동료의식, 내부집단의식을 고무시킬 수 있다.
3) 참고 자료 및 출처
사회복지행정론, 임정순 1) 사
|
|
|
능동적이고 탄력적인 대응을 하고자 리더쉽은 꼭 필요한 길잡이가 되어야 할 것입니다. 이것은 효과적인 리더쉽이 없다면 결코 해결하지 못할 과제들로 남게 됩니다.
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
윤정구
|
|
|
회복지서비스 유형에 따라 예산 변화에 따른 분석이 어려울 수 있어 이에 대한 요인을 더 자세하게 살펴봐야 할 필요가 있다.
3. 결론
사회복지서비스 재정분권화는 지역주민들의 욕구를 더 잘인식할 수 있고 더 효과적인 대응을 할 수 있다
|
|
메뉴펼치기
