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정함으로써 긍정적인 사회적 영향을 창출할 수 있습니다.
참고문헌
팀과 전통적인 조직과의 차이점 및 팀의 리더에게 요구되는 기능과 역할
http://www.yjjob.or.kr/pub/report7.pdf
사회복지실천기술론, 공동체, 손광훈, 2009
사회복지행정론, 주재현, 진
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사회를 살아가는데 있어서 소외되거나 제 3자로 살아가지 않도록 모두가 노력해야 할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
1. 국회도서관 www.nanet.go.kr
2. 국립재활원 www.nrc.go.kr
3. 남일재 외6명, 2003, 『사회복지행정론』
4. 보건복지부 홈페이지 www.mohw.go.kr
6.
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 유평준, “피터 드러커의 창조행정론”, 미래한국재단, 2008
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기획과 성과관리에 대한 설명
1) 기획
2) 성과관리
2. 앞으로 나아가야 할
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정도 일치하는 부분이 있다. 그러한 점에서 관료제 이론이 많은 가치를 지녔으며, 논의 해 볼 가치가 있는 제도라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지실천과 윤리(1993), 양옥경(대학교수)
사회복지의 이해, 최송식 외 공저(2009)
사회복지행정론
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정의 각 과정 자체와 과정에서 이루어지는데 대안 실행의 결과에 대하여 문제가 없는지 또한 실수가 없는지에 대한 관련자들의 의견을 듣는 것을 말한다.
Ⅴ. 참고문헌
가족과 사회복지 / 이화신서 / 양옥경 / 2004
사회복지행정론 / 양성원 /
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사회복지행정론 남 기민 나남
사회복지 행정론 박 차상
사회복지학개론 이 정서 탑 스팟
사회복지학개론 김 형준 1. 미시적 조직관리
2. 접근방법,
특성론적 접근방법,
행동론적 접근방법,
상황론적 접근방법
3. 카리스마 리더쉽,
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복지 지원단의 경우 현재 동구청 소속의 행정직과 사회복지직 공무원 여섯 명이 맞춤형 복지단 형태의 팀을 꾸려 구성되어있다. 여기에 덧붙여 이들의 활동 보조를 위한 별도의 계약직 공무원 5명이 통합사례 관리사라는 이름으로 활동 중에
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제공하는 것을 의미한다. 하지만 일반행정은 조직의 전반적 운영, 관리에 중점을 두어 법률과 제정, 인력 등과 같은 다양한 부문을 포함하고 있다.
사회복지행정은 일반행정과는 다르게 조직의 목표가 불확실하고 모호하므로, 조직화의 능률
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관리이론은 개인능력을 개발하거나, 조직능력을 개발하고, 문제해결을 위해 목표를 설정하는 유형으로 나뉜다. 사회복지행정에서의 목표관리는 목표를 설정하고 사회복지기관의 기능적 목표를 구체적으로 삼는다. 또한 각 개인에게 주어진
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복지 수요에 적절하게 대응하고, 국민생활 수준을 향상시키는 과정에서 기관시설의 자체 발전을 기하도록 하기 위함이다. 둘째로는 사회복지기관시설 종사자의 사기 앙양과 근무 여건 및 복지 개선이라 할 수 있다.
참고문헌
사회복지행정론
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