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정 시간이 많이 소요되기 때문에 사회경쟁에서 불리하다는 단점이 있다.
3) 수직적 조직과 수평적 조직의 장단점
구분
장점
단점
수직조직
- 임무에 대한 책임의 한계가 명백하고 통제력을 발휘할 수 있다.
- 업무수행이 능률적이고 정책결정
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정 구조를 강조하고 있으며, 합리모형이 갖는 정책의 경직성과 비인간성의 난점을 극복할 수 있는 가능성을 제시하고 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음,
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017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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사회복지서비스 제공자의 상황인식에 중요한 역할을 한다.
3/ 조직문화는 조직구성원의 행태와 인식, 그리고 태도를 통하여 조직의 효과성과 연결하는 역할을 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과
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사회복지행정의 환경변화와 조직혁신 (사회복지행정 환경변화 과제, 사회복지행정 환경변화, 사회복지조직 환경분석, 사회복지조직 고객변화, 사회복지기관 경쟁력 요소, 사회복지조직 변화, 사회복지조직 혁신모델)
사회복지행정의 환
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사회적 인가, 윤리강령), 파생속성(전문적 권위, 고유의 문화)
62. 중앙정부와 지방정부의 업무분담의 원칙: 분권성, 현실성, 전문성, 종합성, 책임성
63. 인사관리의 과정: 충원 → 선발 → 임용 → 오리엔테이션 → 평가 → 해임
64. 사회복지행
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사회복지행정의 역사적 사실들을 시간순으로 바르게 연결한 것은?
보기) (가) 사회복지행정학회가 창립되고, 전문학술지를 발간하기 시작하였다 (나) 사회복지 전담기구를 설치할 수 있는 법적 근거를 마련하였다 (다) 사회복지사 윤리강령
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사회복지조직에 대하여 중요한 변화를 일으키기 위하여 사용하기도 한다.
방해전략을 활용할 수 있는 조건은 조직의 과업환경이 정당한 요구를 묵살하거나 방해하려는 조직이 실패하더라도 손해볼 것이 없는 경우, 상대조직과의 갈등해소
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복지회관에서 조성된 기금만으로 운영되고 있기 때문에 이에 대한 정부 및 지자체의 지원이 더욱 확대되어야 할 것이다.
(3) 인사관리
현재 이 기관은 대학과의 연계로 전문 인력 확보에는 큰 어려움이 없었다. 또한 지역사회와의 협력강화를
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방적접근방법(자연체계적 접근)
4. 이원적 목표
쇠회복지조직체는 클라이언트, 지역사회, 전체사회를 위한 특정한 목표를 달성하기 위해서 설립되었다.
정신병원, 교정기관은 치료적 목표와 구금적 목표
조직체는 한 개 이상의 복합적 목표를
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