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사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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사회적 기능 중심
7) 공공(행정)조직과 민간조직의 비교
8) 조직이론의 전개
(1) 전통적 조직이론의 이해 필요성
1) 전통적 이론
① 관료제 이론 (M.Weber)
② 과학적 관리론
③ 인간관계이론
④ 체계이론
2) 현대적 이론
①
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조직내부의 문제에 주안하여 이론적인 전제와 주요개념을 제시하는 데 반해, 조직을 개방체계로 보고 내·외부적 상황에 적합한 조직구조와 형태를 유지하는 것이 보다 바람직하다는 입장을 가진다. 이러한 개방체계이론의 특성은 현대사회
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이론 - Mayo
4) 체계 이론
2. 현대적 이론
1) 목표관리(MBO) - Drucker & McGregor
2) 애드호크라시 이론
3) 상황이론
4) 우월성 추구이론 - Peters & Waterman
5) TQM(총체적 품질관리)
6) 리엔지니어링
7) 학습조직 이론
8) 임파워먼트
Ⅱ. 사회복지기관의
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, 2020.
https://kiss.kstudy.com/thesis/thesis-view.asp?key=3820912
TQM 정의, 매일경제, 매경닷컴 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 고전적 조직이론
(2) 인간관계이론
(3) 현대적 조직이론
(4) 사회복지 조직에 가장 적합한 이론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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