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정 업무와 관련된 직무를 담당하는 자로 정의한다.
* 참고문헌
- 김유경(2005). 가족원 특성에 따른 다양한 가족의 실태와 사회적 지원 체계. 보건복지포럼
- 정현숙, 유계숙(2001). 가족관계. 서울: 신정
- 성규탁(1998). 사회복지행정론. 서울: 법문
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 박준서, “전략적 사고와 기획방법론”, 경기도인재개발원, 2008
- 강용규, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 서울과학대, 2017
- 김복수, “근로시간 단축
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정적이고 친밀한 경우, 둘째 과업구조에서 집단에 할당되는 과정이 정연하게 계획되고 상세하게 규정되는 경우, 셋째, 지도자의 지위권력에서 지도자의 지위에 속하는 권력이 큰 경우 등이다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”,
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사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 탁진규, “진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향”, 서울과학대, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십과 조직 신뢰 및 몰입 관계
2. 본인이 몸담는 조직에서 리더십이 조직 신뢰와 몰입으로 실현되는 구체
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사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 이상해, “리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에 관한 연구”, 금오공대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 개인행동 수준의 리더십을
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사회적 지원 체계. 보건복지포럼
- 정현숙, 유계숙(2001). 가족관계. 서울: 신정
- 성규탁(1998). 사회복지행정론. 서울: 법문사
- 유영주(2001). 건강가족연구. 서울: 교문사
- 정현숙(2005). 결혼완전정복. 서울: 신정
- 정현숙(2002). 새로운 가족관의 전
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 하경자, “리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석”, 경상대, 2003
- 이상해, “리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에 관한 연구”, 금오공대, 2012
- 신복기외, “사회복지행정론
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사회를 실현하는 데 기반이 된다. 앞으로도 학계와 정책 분야, 그리고 사회 각계각층의 지속적인 관심과 협력이 요구된다.
Ⅳ. 참고문헌
원석조. (2018). 사회복지행정론, 양서원.
강영숙 외. (2024). 사회복지법제와 실천. 정민사.
김형익. (2013).
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정적으로 보고 이를 기회로 보며 과업을 달성하는 것은 부하에게 만족을 줄 수 있지만 반대로 위기상황이 아닌 경우 부하에게는 별다른 영향이 없다는 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 김영종, “사회복지
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사회복지행정”, 학지사, 2011
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
- 백석일, “조직구성원의 동기부여 활용방안에 관한 연구”, 중앙대, 2003
- 모경자, “기업내 교육프로그램이 구성원의 리더십 능력함양에 미치는 영향연구”, 숙명
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