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직무명세서의 작성 2. 직무평가 1) 직무평가의 개념 2) 직무평가의 목적과 방법 3. 직무설계 1) 직무설계의 의의 2) 직무설계의 목적 3) 가족을 희생자로 보는 관점 4) 가족을 전문가의 파트너, 협력자로 보는 관점
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  • 등록일 2017.05.08
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그 비중이 상대적으로 높아지는 현상을 말합니다. 65세 이상 인구가 전체 인구의 7% 이상인 경우 고령화 사회로 분류됩니다. 1) 저출산, 고령화의 개념 및 특징 2) 예비 사회복지사로서 저출산 대상 클라이언트를 위한 프로그램을 작성
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  • 등록일 2023.04.20
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사회복지개론”, 양서원, 2016. 이준영, “사회복지행정론”, 학지사, 2016. 최성재/남기민, “사회복지행정론” 개정3판, 나남. 최용민 등 공저, “사회복지행정론”, 동문사, 2015. Ⅰ. 서 설 Ⅱ. 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)
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  • 등록일 2021.05.10
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사회복지사가 경험한 조직문화가 직무스트레스에 미치는 영향, 연세대학교, 2019 김형식 저, 사회복지행정론, 양서원, 2020 한도붕 저, 조직문화와 직무만족의 관계에서 공유멘탈모델의 조절효과, 가천대학교, 2017 우상인 저, 조직문화인식이 직
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  • 등록일 2023.03.29
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사회복지행정론. 황성철 외 3인. 학현사 2) 사회복지행정론. 최성재, 남기민. 나남 3) 사회복지행정 김영종. 학지사 4) 사회복지행정론 김병식 외 3인. 창지사 5) 1급 사회복지사 문제집 길잡이. 사회복지사 1급 시험연구회. 나눔의집 제 2부 사
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  • 등록일 2014.12.08
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프로그램 종결시 설문지 작성 2)프로그램의 효과평가 목표 1 목표 2 목표 3 여가시간 활용능력의 향상 자발적 의지의 고취를 통한 삶의 의욕 향상 사회적응력 향상 평가지표 동아리 활동에 대한 대상자들의 참여도ㆍ호응도 위축행동 감소
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  • 등록일 2019.03.19
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이론에 대한 평가 2. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 예 1) 지시적 리더십의 특성과 예 2) 설득적 리더십의 특성과 예 3) 참여적 리더십의 특성과 예 4) 위임적 리더십의 특성과 예 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2022.08.12
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평가시기 설문지·시험·결과물 검사 : 프로그램 종결시 수행 면접법 : 심리교육 사회적응훈련을 겸하며 실시 5. 보고서 배포 대상 영등포구청 사회복지과, 후원기업 7. 보고시기 교육프로그램의 평가를 마친 후 1주일 이내에 우편발송을 실시
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  • 등록일 2009.04.18
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사회복지사의 감정이나 클라이 언트의 감정을 구체적으로 확인하고 서술하는 단계이다. ◆ 사회복지 프로그램 기획 1) 사회복지 프로그램 기획이란? 2) 사회복지 프로그램의 기획 과정 ◆ 사회복지 프로그램의 설계 1) 사회복지 프
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  • 등록일 2009.02.26
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사회적 기업가의 변혁적 리더십이 경영전략과 조직효과성에 미치는 영향」, 한국동북아논총, 2014 이종운, 「사회복지행정론」, 형설출판사, 2019 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험 3.
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