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정관리
재정관리란 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하고 배분하여 효율적으로 사용하고 관리하는 과정을 의미한다. 대부분의 사회복지기관에서 예산의 부족을 경험하고 있는 실정에서 재정을 효율
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정에 대한 전반적인 분석을 통하여 기관의 발전적인 미래를 창조하는데 앞장서야 하며 그러한 것들이 실질적으로 클라이언트들에게 이로운 방향으로 나아갈 수 있게 만들어야 할 것이다.
** 참고 문헌 **
1. 신복기 외, 사회복지행정론, 양서
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사회복지사는 상담가, 복지교육자, 조정자, 자원제공자 등의 역할을 통해서 행복한 세상, 복지공동체를 만드는 사람이 되기 때문이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영종. 2010. 『사회복지행정』 학지사.
김형식 외. 사회복지행정론. 파주. 양서원.
권진숙 ·
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사회보장론』, 한국복지정책연구소 출판부, 1999
3. 장인협, 『사회복지학개론』, 서울대학교 출판부, 1986
4. 장중탁외 8인 공저, 『사회복지학강의』, 양서원, 2000
5. 김수신, 정홍익, 『사회복지행정론』, 한국방송대학교출판부, 1997
6. 남일재,
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사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 조직행정론
I. 고전이론
1. 과학적 관리론
2. 행정과정
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복지전담기구의 설치가 필요
-복지업무를 효율화, 전문화하고 기초생활보장 및 노인·장애인·아동 등에 대한 복지서비스를
보다 내실 있게 제공할 수 있는 시스템을 구축해야 한다.
-전문성을 높이기 위해 사회복지행정을 일반 행정과 구별
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1. 사회복지행정의 본질과 고유한 특성
사회복지행정은 사회복지기관이나 시설이 그 목표를 달성하기 위해 수행하는 관리적 활동을 의미하며, 이는 일반적인 조직 행정과 여러 면에서 차별화되는 고유한 특성들을 가집니다.
무엇보다 사
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사회복지행정의 특징과 영역
1) 특징 : 일반 행정과의 공통점과 차이점으로 구분 할 수 있으며, 일반 행정과의 비교를 대상, 기능, 내용, 성격, 배경 등으로 나누어 해 볼 수 있다.
2) 영역 : 수평적 영역(평면적 영역), 수직적 영역, 관리기술 영
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사회복지사들은 클라이언트의 문제를 파악하는 것이 중요하고 업무적인 경험을 많이 쌓아야 하는 직업이기 때문에 체계적인 행정과 업무가 나타나야 한다. 현장에서 사회복지사는 클라이언트와의 의사소통이 원화하게 되어야 하는 것이 중
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정의 실현을 가능하게 한다.
따라서 성문법과 불문법은 대립적인 것이 아니라 조화롭게 적용되어야 하며, 양자의 균형 있는 활용이야말로 효과적이고 인간 중심적인 사회복지법 구현의 핵심이라고 할 수 있다. 앞으로의 사회복지 행정과 법
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