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☞ 즉, 계획서를 단계별로 작성하고 보고하는 체계
>> 이 계획을 지역보건의료계획과 연계되도록 규정하여 상호연계성을 강조
>> 이런 전달체계의 문제점 지적이 계속됨
> 사회복지사무소 시범사업
>> 배경 : 공공복지 전달체계
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정립 필요
>> 다문화가족
⑤ 정보혁명
>> 인간봉사조직은 정보기술의 변화에 재빨리 대처해야함
>> 정보를 모으고, 관리하고, 보급하는 방법에 있어 적극적으로 대처해야함
☞ 즉, 또 다른 사회복지서비스 정보시스템과 연합하여
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정에서 휴먼서비스는 다양한 가치들의 상존이라는 점이 강조되며, 사적ㆍ공적 혼합재를 관리하고 변화와 현실에 대한 저항을 인정하면서 다양한 요구들에 대해 적응하고자 한다.
5. 참고 문헌
1) 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론,
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사회복지행정론. 서울. 나남출판사.
김필두조석주(2015). 지방자치단체 복지전달체계 개선방안. 한국지방행정연구원, 정책연구.
서재호(2008). 기초자치단체의 사회복지서비스 전달체계 개편에 대한 평가. 한국거버넌스학회보.
이현주·유진영(2
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하였는데 민간에 의한 구호사업의 출발이라는 점에서 그 의미가 독특하다고 할 수 있다. 이 시기의 사회복지행정은 혼란기에 대처하기 위한 임시방편으로밖에는 생각해 볼 수 없다. 다음으로 사회복지행정의 도입기는 제1ㆍ2공화국 시기 전
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사회복지행정을 위하여 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
송옥희, 「사회복지행정 전달체계에 관한 연구」, 우암논총, 2017.
김훈기, 「사회복지 행정의 이해」, 형설출판사, 2019.
김성철, 「사회복지행정론」, 양성원, 2020. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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복지 조직의 구조와 조직화를 이해함으로써 향후 사회복지현장에서 보다 효과적인 목표 달성을 위해 어떠한 구조와 조직화 방식을 채택하는 것이 좋을지에 대해 진지하게 고민해볼 수 있었다.
참고문헌
- 이봉주, 이선우(2012), 사회행정론, 나
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사회복지행정론, 창지사.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지 행정론, 양서원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론
3. 사회복지조직 리더십의 특수성
4. 나
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사회를 통합할 수 있는 포괄적 사회복지체제를 구축하여 ‘선 성장 후 복지’의 낙인은 지우고, 선진국으로 발돋움할 수 있어야겠다.
Ⅳ. 참고문헌
위키문헌 : https://ko.wikisource.org/
김형식·이영철·신준섭 (2002). 사회복지행정론. 서울 : 동인
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복지조직으로 강화될 수 있을 것으로 생각한다.
5. 참고 문헌
1) 이형주(2020), 노인주간보호센터 성과측정모형 개발 연구, 성결대학교 일반대학원.
2) 강종수(2019), 사회복지행정의 이해, 학지사.
3) 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론,
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