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사회복지행정론, 동문사, 2015김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015장천식, 정법권 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2013 현대휴먼서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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휴먼서비스의 정의, 현대의 휴먼서비스 기관에서 요구하는 슈퍼바이저의 역할을 총 7가지로 정리하였다. 단순한 사회서비스로서의 적용이 아닌, 사람의 생애에 걸쳐 필요한 다양한 도움에 관하여 이해할 수 있었으며, 사회복지사의 역할이
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서비스를 제공할 때 그 서비스의 질이 증진될 수 있도록 하는 것이다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
사회복지행정론 (홍봉수 외 지음, 공동체, 2012)
사회복지행정론 (최성재 외 지음, 나남, 2016) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 슈퍼바이저의 역할
1)
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슈퍼바이저의 역할
1.1. 인력 관리
1.2. 업무 계획 및 조정
1.3. 직원 훈련 및 개발
1.4. 품질 관리
1.5. 커뮤니케이션 및 협력 강화
1.6. 리더십 발휘
2. 슈퍼바이저의 활동
2.1. 업무 분석 및 평가
2.2. 상담 및 코칭
2.3. 팀
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사회복지사의 소진에 미치는 영향에 관한 연구: 광주지역 중심으로”, 초당대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 슈퍼바이저란
2. 현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동
1) 행정적 슈퍼바이저의 역할
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