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복지조직의 양적 증대가 이루어짐에 따라 서비스 다양화, 규모 확대가 필요하다. 사회복지정책 변화에 따른 사회복지서비스 제공에 대한 체계적인 관리와 운영이 절실히 요구된다. 현대사회 조직경영의 요구는 사회복지행정에 대한 수요와
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사회정책의 개발이 지속적으로 요구된다. 이처럼 증대되는 복지 수요와 욕구 변화를 감안할 때 앞으로의 사회복지행정 조직의 과제는 무엇보다도 먼저 욕구에 대한 정확한 분석과 대응 정책을 개발하는 것이 중요하다고 생각한다.
Ⅲ. 결 론
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알 수 있었다. 사회복지행정은 최근의 다양한 환경 변화로 그 수요가 점점 증가하고 있는 실정이다. 1990년 이후 시대변화가 크게 반영되면서 사회복지행정의 수요가 폭발하였다. 이에 적절하게 대처하기 위하여 사회복지행정에 대한 다양한
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사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시
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사회복지행정에 대한 수요 촉발요인
2-1. 사회적 변화와 지방 자치로 인한 사회복지시설 및 기관 수의 증가
2-2. 민간복지재단의 사회복지사업에 대한 재정지원 및 사회복지사업법 개정
3. 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는
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