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관리 ; 인사상담, 고충처리, 제안제도 등. 1. 인사관리의 의의와 기능
가. 의의
나. 기능
다. 사회복지기관의 인사관리
2. 인사관리의 과정
가. 충원
나. 선발
다. 임용
마. 승진
바. 평가
사. 해임 ; 퇴직(정년이나 전직), 해
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사회적 요구나 도덕적, 윤리적, 사회적 규범에 어느 정도 부응하는가를 알아보기 위해서이다.
3) 사회복지행정의 과정과 평가와의 관계
사회복지행정 과정 속에는 POSDCoRBE 즉 (1) 기획, (2) 조직, (3) 인사 충원, (4) 지시 관리, (5) 조정, (6) 보고, (
사회복지 특징 특성, 개념 정의 문제점 해결방안, 사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정,,
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사회복지행정이 사회복지정책을 서비스로 전환하는 과정이라는 의미에서 서비스 전달체계가 중요시되고 있다. 사회복지행정에서 전문적 지식과 기술이 적용되는 주요 과정은 기획과 의사결정, 인사관리, 재정관리, 정보관리, 사업평가 등으
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사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
Ⅰ. 인사관리의 구성요소와 과정
1. 인사관리의 구성요소
1)
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목적
3) 평가인증제의 기대효과
4) 보육시설 평가인증과정
4. 현 영·유아 보육시설의 바람직한 평가방법을 위한 개선방안
1) 법적·제도적 개선방안
2) 평가방법과 대상에 대한 개선 방안
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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