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욕구를 충족시킬 뿐 아니라 더 나아가 사회적 약자나 소외계층이 정보 기술을 활용하여 사회참여를 활성화시키는 데 중점을 둔다.
3) 정보화 복지
정보사회에서 정보는 개인의 복지에 중요한 영향을 미칠 수 있는데, 학력이나 연령에 의해
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마케팅보다 높은 수준의 윤리성이 요구된다. 사회복지기관은 공익을 추구하고 있으므로 마케팅의 윤리기준을 엄격하게 지켜야 한다. 따라서 사회복지기관 마케팅 활동에 따르는 윤리지침은 기업윤리보다 명확하게 작성되어야 한다. 사회마
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사회복지프로그램 기획
1, 프로그램 기획의 개념
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계획과 기획의 개념 정의
먼저 계획(plan)은 어떤 일을 하기에 앞서 방법, 순서, 규모 등을 미리 생각하여 세운 내용을 의미한다. 즉 이미
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사회복지 조직구조
1, 조직의 개념
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◉ 조직이란 주어진 목표나 목적을 달성하기 위해 인적/물적 자원과 기술의 사용을 조정하는 사람들의 공식화된 집단이다.
◉ 조직은 기관의 구조
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사회복지서비스의 활용
1.서비스 접근성과 활용
서비스 접근성(accessibility)이란 조직의 관점에서는 적절한 서비스를 적절한 시간에 적절한 사람에게 주선하기 위한 시도로서, 욕구를 갖는 표적 인구 집단과 서비스를 실제로 이용하
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사회에서는 조직구성원을 단순한 노동력이 아닌, 조직의 생존과 발전에 핵심적인 역할을 하는 인적자원으로 인식한다. 이에 따라 단순한 인사관리의 차원을 넘어서 더 높은 수준의 인적 자원을 개발하는 측면으로 인적자원관리라는 개념을
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시험성적과 사회복지 업무 수행능력과는 정비례 될 수도 있지만 반비례될 수 있다는 말을 어떻게 이해시켜 줘야 할까요?
공무원 신분이 보편적으로 안정적이지만 사회복지직 공무원은 가장 이직율이 많은데 언제나 희생과 봉사정신의 미명
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시험이라는 것이 때때로 아주 불완전한 것 같이 보이기도 하는 것이 사실이다. 그래서 지속적으로 신험 장치의 개선과 선발기법을 꾸준히 발전시켜 나가는 것은 사회복지행정가들에게 던져진 도전
이라 하겠다. 선발된 지원자에게는 그 사실
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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시험방법이다.
일반적으로 면접시험에서 파악할 사항은 지원자의 직무에 대한 흥미, 직무상의 목표, 현재의 지위에 대한 자신의 평가, 직업에 대한 배우자의 견해, 직업을 바꾸고자 하는 이유 등이 포함된다.
사회복지조직에서 직원을 채용할
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