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사회적인 조선에 의해서도 영향을 받는 존재이다.
(417)확실성하의 의사결정:의사결정 결과에 따라 나타나게 될 유일하고도 확정적인 결과를
미리 알고 있는 상황
(418)확증비용:대리가가 주인을 위해 성실히 봉사하고 있고 주인에게 해로운
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고전학파와 신고전학파. 케인스주의. 통화주의. 새 고전학파. 신 케인스주의. 새 케인스주의까지 경제발전과 함께 경제이론들도 병행해서 발전을 거듭해 왔습니다. 한 이론이 등장해서 사회의 주류로 자리 잡으면 그 이론을 반박하는 새로운
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사회복지조직에서 중요하게 생각하는 요소들 그리고 인간관계이론의 기본관점이 맞아, 사회복지조직은 조직 성원 끼리 혹은 클라이언트의 관계가 매우 중요하므로 자주 적용이 되는 이론적인 모형이다.
[참고문헌]
1. 사회복지행정론 교안
2
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사회복지조직의 전문가가 수행하는 본질적인 업무수행에는 적용하기 힘들고, 부수적이고 지원적인 업무의 효율화에는 어느 정도 적용이 가능하다.
참고문헌
양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론,
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정도로 나타날 수밖에 없다. 그럼에도 불구하고, 이것이 사회복지조직의 관료제화를 정당화할 수 있는 근거는 될 수 없으며, 이와 관련한 문제 및 이를 극복하기 위한 대안의 모색이 사회 복지행정의 주요 관심사로 다루어져 왔다.
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사회복지행정, 김영종 저, 1998, 학지사
사회복지행정론, 신복기/박경일/장중탁/이명헌 공저, 2002, 양서원
사회복지행정론, 우종모/김재호/조당호 공저, 2004, 양서원 1. 고전이론의 대표 - 막스 베버(M. Weber)의 관료제 이론
(1) 개념
(2) 사
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사회복지행정론.동인. 2002
신복기. 사회복지행정론. 양서원. 2002
우종모. 사회복지행정론. 양서원. 2004
지은구. 사회복지행정론. 청록. 2005
지은구. 사회복지조직연구. 청록. 2007
사회복지 조직이론, 사회복지행정조직이론, 사회복지고전적이론
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사회복지행정론.동인. 2002
신복기. 사회복지행정론. 양서원. 2002
우종모. 사회복지행정론. 양서원. 2004
지은구. 사회복지행정론. 청록. 2005
지은구. 사회복지조직연구. 청록. 2007
사회복지 조직이론, 사회복지행정조직이론, 사회복지고전적이론
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복지개혁
3) 1996년 TANF (빈곤가정일시부조)
2. 조직이론
(1) 스코트(Scott)의 조직이론
(2) 하젠필드(Hasenfeld)의 사회복지조직이론
3. 고전이론
(1) 베버(M. Weber) 의 관료제이론
(2) 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리론
1) 과학적 관리론의 개
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복지개혁
3) 1996년 TANF (빈곤가정일시부조)
2. 조직이론
(1) 스코트(Scott)의 조직이론
(2) 하젠필드(Hasenfeld)의 사회복지조직이론
3. 고전이론
(1) 베버(M. Weber) 의 관료제이론
(2) 테일러(F. Taylor)의 과학적 관리론
1) 과학적 관리론의 개
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