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한 지식들을 갖추는 것에 실해할 경우에는 미국의 경우처럼 사회복지전문직의 위기로까지 몰려졌던 상황이 한국에서도 초래될 수 있다. 일반 행정 관리직을 포함한 외부에 의해 사회복지조직의 운영이 지배당하는 결과를 초해할 수도 있다.
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복지행정론” 나남출판
강혜규. (2003). "사회복지 전달체계의 현안과 개선과제." 2003 한국사회복지학회 춘계학술대회 발표 논문. 한국사회복지학회.
공인숙. (1999). "가정복지 서비스 전달체계의 모형 탐색." 한국가정관리학회지. 17(3).
박광덕
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사회복지사무소의 설치 (27.3%)를 우선적으로 들고 있으며. 사회담당직원의 71.4%가 설치해야 한다고 주장하고 있다.
또한 사회복지직렬에 대해서도 사회복지사무소와 병행하여 행정직군에 사회복지직렬을 신설하여 사회복지전달체계를 확립
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행정조직보다는 가족을 단위로 한 통합적인 서비스가 제공될 수 있도록 기능별 조직으로 전달체계의 조직을 재구조화해 나가야 할 것이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2004
성규탁, 사회복지행정론, 법문사, 2006
최성재, 남기
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행정 관리자의 파워
⑥ 실행 과정의 스탭
5. 사회복지행정 책임성의 확보방안
1) 사회복지행정의 통제 개념
사회복지행정 책임을 확보하기 위한 사전적 또는 사후적 제어기제로서 행정조직의 하부구조나 참여자들이 조직의 목표와 규범으로
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사회복지행정 프로세스의 정보화 시스템 구축으로 정보화는 데이터베이스의 구축과 같은 단순한 현상에 대한 시스템화뿐만 아니라 전달체계 전체의 접근용이성과 효율성을 갖추기 위하여 앞으로 정보관리체계가 구축되어야 할 것이다. 다
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관리이해 (유호룡, 이준호, 장인봉/대명출판사)
조직관리론 길라잡이 (박영기/대영문화사)
조직의 이해와 관리 (김병섭/대영문화사)
사회복지행정론(김형식/동인출판사)
사회복지행정론(신복기/ 양서원) (1) 조직의 의의
(2) 학자들의 정
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행정체계는 보건복지행정의 특수성과 전문성, 종합성이 전혀 보장되고 있지 못함.
이런 점에서 중앙부처차원에서는 복지부와 노동부의 통합 등 기구개편을 포함하여 업무의 통합적 조정이 필요하며, 지역의 경우 각 부처의 사회복지 관련 지
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사회복지행정의 나아갈 방향과 관련해 매우 시사적이라고 보고 있다.
사회복지행정에 있어서 환경변화의 두드러진 점은 서비스 기대수준 제고와 복지 수요의 증가이다. 즉 교육수준의 향상 및 소득의 증가에 따라 시민의 복지 행정서비스에
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분배
-신개념의 서비스 조직: 수용시설 위주에서 다양한 유형의 사회복지서비스 시설 혼재
-휴먼서비스 시장의 개방 -시민단체의 영향력 증대
사회복지행정의 과제
-다양화된 서비스 전달체계의 적정관리 -책임성과 행정지식
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