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재정 축소
2. 우리나라 민간부문의 사회복지서비스 전달체계의 현황
3. 우리나라 민간부문의 사회복지서비스 전달체계의 문제점
1) 조직구조상의 문제점
2) 전달인력상의 문제점
3) 관리운
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사회복지론」 김정기 외(2006)
「사회복지재정연구」 지은구 (2008)
「사회복지행정의 이해」 장천식, (2006) ■ 사회복지 재정과 특징
○사회복지 재정의 구성과 특징
○조직과 재원의 관계
■ 재원개발의 전략
○재원의 3가지유형
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효과적인 조직화의 요건
1) 지역 보건. 복지계획의 작성
2) 환자등록제도와 종합상담창구
3) 재가 사업팀의 구성과 사례관리
4) 가정환경의 개선
5) 관련 인력의 교육과 조직화
6) 서비스 평가체계의 확립
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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복지기업에서 클라이언트들은 소비자이자, 생산자이기도 하다. 지속적인 프로그램의 관리를 통하여 서비스 제공 수준의 질을 올리는 것이 장기적인 소비자와 후원자를 확보할 수 있는 진정한 마케팅이라고 생각한다.
4. 출처
1)사회복지행정
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복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 한국 지방행정의 실태와 문제점
I. 독자적인 행정추진의 한계
II. 낮은 재정자
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복지조직의 평가
3) 도시정부 사회복지조직의 개선 방안
2. 도시정부 사회복지기관의 인사관리
1) 도시정부 사회복지 인사관리의 의의와 기능
2) 도시정부 사회복지 인사관리의 개선방안
3. 도시정부 사회복지기관의 재정
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사회복지행정에서도 재정확보를 위한 노력이 치열하게 전개될 것이다. 지역사회주민들이 참여하여 복지자원을 동원하기 위한 방안으로서는 지역사회의 공동 모금회를 활성화하고 자원봉사자들을 효율적으로 관리하는 것이다. 그리고 기업
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사회복지행정론, 양서원, 2017
정재필 저, 사회복지기관의 후원개발 마케팅 전략 연구, 서울시립대학교, 2010
윤석 저, 사회복지기관의 마케팅 전략에 관한 델파이 연구 : 후원자 개발 및 관리 2012년, 한국성서대학교
장천식 저, 현대 사회복지행
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관리사업을 달성하기 위해 필요한 것은 인력(사례관리자)의 역량과 조직 환경일 것이다. 사회복지실천은 휴먼서비스로 지역사회에서 문제를 가진 개인이나 가족과 공공 행정기관 간의 인간적 상호작용이라는 수단을 통해 전달되는 것이기
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행정책임자 참석하여 회의
수혜자나 실무자가 참여하는 경우 많음
조직의 운영과 서비스 전달에 더 많이 영향
구성원 수가 많음,조직의 직원이 구성원이 되는 경우 많음
참고문헌
김기태 외 4인(2005), <<사회복지행정론>>. 대왕사.
김
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