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실습을 하면서 나 자신에 대해 많이 생각했던 부분에 대해 현재 일하고 있는 시설에서 보완하여 적용할 것임. 사회복지사 자격증을 따는 것에 만족하지 않고, 조금 더 전문적인 자질을 가지기 위해 공부할 것이며, 내가 세운 목표에 한걸음 씩
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실습일지에 대한 Feedback과 조언을 제공해주심으로써 유의사항과 Empower를 인지, 각인시켜 줌으로써 담당 슈퍼바이저 선생님의 도움을 많이 받았으며 슈퍼비전의 Quality가 높았다. 나의 사회복지 현장실습 평가
● 실습목표 및 원칙
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사회복지사로서 지향하고 있는 마음가짐입니다. 아직 미흡한 점은 많지만, 끊임없는 배움을 통해 성장해 나가겠습니다. 실습생 프로파일 목차
1.인적사항
2.이수한 전공과목
3.경력(실습,자원봉사,사회복지 관련 활동 등)
4.사회복지를
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칼럼 등을 읽으며 문제점과 개선점을 생각해보는 것입니다.
10. 실습기관, 실습지도자 및 실습지도교수에게 바라는 점
실습 기간 중에 부족한 점들이 많이 보일 것이라고 생각됩니다. 훌륭한 사회복지사로서 성장할 수 있도록 아낌없는 조언
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실습의 목적
2. 실습기관
3. 실습기관 접촉
4. 실습생의 준비
5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석
6. 프로그램 기획 방식
7. 인적자원관리(채용, 관리, 퇴직, 자원봉사, 실습생 등)
8. 재원, 후원 관리(자원동원, 모금, 급여 등)
9. 정보
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실습일지 작성 및 슈퍼바이저 피드백
실습
내용
-9:00~10:00
실습시작 전 요양원시설장님과 사회복지사님을 비롯하여 모든 직원 분들과 국민체조를 하며 몸을 풀고, 요양원 내부 청결유지를 위해 환기 및 청소기와 대걸레를 이용하여 청소를 시
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실습일정인 자원개발 및 관리 교육 대신에 이씨(17세) 가정을 방문하고, 교육Ⅱ(자료검색)으로 변경되었다.
2. 교육Ⅰ, 교육Ⅱ
진행자
센터장
참여자
실습생
실습
내용
* 사회복지와 Empowerment (교육Ⅰ)
- 정의 : 임파워먼트의 개념은 개인적 변화
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실습생이 하기엔 부족한 면이 있다. 프로그래스는 C.T의 평가척도가 될 수 있기 때문에 현 상황과의 비교를 통해 결과를 파악해야한다.
♣ 실습생 의견
사회복지사 선생님 세 분께 실습에 대한 피드백을 받을 수 있어서 감사하다. 실습생으로
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실습에 필요한 자료를 엮어서 자료집을 만들어 주셔서 실습 기간동안 많은 도움이 되었다. 또한 복지관 분위기가 화기애애하고 수퍼바이져 선생님과 사회복지사 선생님들께서 친절히 잘 대해주셔서 어려움없이 좋은 환경에서 많은 것을 배
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사회복지기관에 대한 자료를 마련해주어 실습기관을 선택할 때 학생들에게 정보를 제공해 주었으면 좋겠다. 1.실습생의 자기평가
-실습생 사전준비사항 및 보고서ㆍ과제물
-출석상황
-실습자세 및 태도
-개인의 실습목표에 대한 평가
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