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권력은 유동적 교환가치(a fluid exchange value)가 있다고 할 수 있다.
다시 말해서, 현금, 현물, 증서, 기회 등은 정책결정자들이 일방적으로 결정하여 수급자들에게 급여하는 것인데 반해, 권력의 형태는 수급자들로 하여금 사회복지 정책의 결정
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복지현장에 실질적인 도움이 될 수 있는 정책으로 개선되어야 되지 않나 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지정책입문 김태성(교수) 저 | 청목출판사 | 2015.01.15. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술
2. 급여형
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사회복지 급여의 형태들을 조사하고 각각의 급여의 장단점을 비교 설명해 보았다. 사회복지정책을 통해 제공되는 물질적비물질적 자원을 급여라 한다. 이 급여에는 현금, 현물, 증서, 기회, 권력 등이 있는데 현실적으로 현금과 현물의 형태
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증서 : 일정한 범위 내에서 여러 자원으로 교환될 수 있는 급여 (쿠폰)
⑤ 현금 : 현금으로 지급 (각종 수당, 사회보험의 현금급여 등)
⑥ 권력 : 물품과 자원을 통제할 수 있는 영향력
(3) 전달체계
- 사회복지급여를 공급하는 자들 간의 조직적
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의해서 필요 이상의 현물이 제공될 경우 자원의 낭비가 발생할 수도 있는 단점이 있다. 1. 사회복지정책의 급여형태
1) 현금급여
2) 현물급여
3) 증서
4) 기회
5) 권력
2. 현금급여와 현물급여의 장단점
1) 현금급여
2) 현물급여
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