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한 정보화 기술을 습득하여 자기개발을 게을리 하지 않음으로써 시설병에 빠지지 않도록 노력 하여야 하겠다.
시설직원의 시설병 유형으로는 첫째 시야협착 증후근으로 근무하고 있는 시설중심으로 직원의 사고와 시야가 좁아져 버리는데,
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복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 시설 내적 자질
II. 시설 외적 자질(지역사회에 대한 지도력)
III. 유능한 시설운영자
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사회복지조직의 발전과 운영에 장점이 매우 많이 있을 수 있는 리더십 유형이 될 수 있다. 99 1. 시설운영자의 자질
2. 유능한 시설운영자
3. 사회복지시설 운영을 위한 사회복지사의 자질 5H
4. 사회복지조직의 운영과 발전 위한 리더십
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사회적 인식의 강화
제12절. 자원봉사활동의 개선방안
1. 자원봉사자의 자질 향상
2. 수혜자의 자원봉사활동에 대한 인식의 제고
1) 시설․기관의 자원봉사활동에 대한 태도 개선
2) 지역사회의 봉사활동에 대한 홍보강화
3) 활용기관
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시설기관의 원활한 운영과 발전을 위하여 바람직함은 두말할 나위 없으나, 다음과 같은 면에서 자원봉사활동에 대한 인식의 개선이 요구된다.
1) 시설기관의 자원봉사활동에 대한 태도 개선
사회복지시설의 운영자나 직원에 대한 직접적인
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