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자질 중의 하나는 바로 인내심이라 할 수 있고, 신뢰감은 모든 사람들에게 중점을 두고 심어주어야만 하는 가치 있는 덕목이라고 주장하였다.
이상과 같은 견해들에 덧붙여서 보육시설에서 동료 또는 운영자로서 교사에게 바라는 바람직한
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(principles of adequacy)
2) 민주주의(민주화)의 원리(principles for democracy)
3) 효율성의 원리(principles of efficiency)
4) 적응성의 원리(principles of adaptability)
5) 안정성의 원리(principles of stability)
3. 장학담당자의 자질과 역할
4. 마치며
참고문헌
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한 정보화 기술을 습득하여 자기개발을 게을리 하지 않음으로써 시설병에 빠지지 않도록 노력 하여야 하겠다.
시설직원의 시설병 유형으로는 첫째 시야협착 증후근으로 근무하고 있는 시설중심으로 직원의 사고와 시야가 좁아져 버리는데,
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이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 시설 내적 자질
II. 시설 외적 자질(지역사회에 대한 지도력)
III. 유능한 시설운영자
* 참고문헌
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자질
폭넓은 지식
3) 역할에 따른 교원의 자질
(1) 학급에서 필요한 자질
1 학생 지도자로서의 자질
교육 목표의 설정 및 진술자로서의 자질 수업 운영자로서의 자질
교육 내용의 선정 및 조직자로서의 자질 생활 지도자로서의 자질
교육 평가
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운영자들 대부분이 센터운영에 있어서 경영자로서의 자질이 부족한 경우가 많다. 그렇다 보니 센터가 효율적으로 운영되지 않아 많은 어려움을 겪고 있는 것을 볼 수 있다. 각 센터의 운영자들이 효율적인 운영을 위한 각종 세미나 또는 교육
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