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복지사/xx사 □ ③ 사무국장/과장/부장 □ ④ 시설장/관장 □ ⑤ 기타( ) 학력 □ ① 고졸 □ ② 전문대졸 □ ③ 대졸 □ ④ 대학원졸 □ ⑤ 기타 시설 종별 □ ① 복지관 □ ② 아동시설 □ ③ 노인시설 □ ④ 장애인시설 □ ⑤ 기타( ) 자격증 □
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  • 등록일 2005.02.22
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사회복지행정』. 학지사. 강용규 외. 2010.『사회복지행정론』. 공동체. 구재영. 2008. “조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 광주광역시 북구청을 중심으로.” 전남대학교 대학원 석사학위논문. 김현철. 2008. “리더쉽과 조직문화가 조직효
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  • 등록일 2021.02.01
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개인의 자유로운 성장을 저해하며, 수동적이기 쉽고 구성원의 요령이 늘어나는 폐단도 있다(이영제1986). 1. 사회복지 조직의 리더쉽 개념 2. 사회복지 조직의 리더쉽 이론 3. 사회복지 조직의 리더쉽 유형 4. 사회복지 리더쉽과 문화
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  • 등록일 2012.03.13
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사회복지조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다. 참고문헌 구본장 외(2000). 조직행동론. 형설출판사. 김성국(2003). 조직과 인간행동. 월경사. 김영종(2008). 사회복지행정. 학지사. 남기민(1990). 사회복지조직과 리더쉽. 대영문화사. Ⅰ. 서
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사회복지행정론」서울: 열린교육, 2009. 김영종, 「복지행정론」, 형설출판사, 2010 지은구, 사회복지조직연구, 청목출판사, 2007 원석조. 「사회복지행정론」 서울 : 양서원, 2009. 박치정, 『지도자와 리더쉽』 삼경문화사, 2000 장동일.「사회복지
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논문 323건

문화의 大변 혁』, 아르케. 대전참여자치시민연대, http://www.cham.or.kr/ 사회복지공동모금회, http://www.chest.or.kr/ 아름다운 재단, http://www.beautifulfund.org/ 참여연대, http://www.peoplepower21.org/ 한국사회복지사협회 http://www.welfare.net/ Ⅰ. 서론 Ⅱ.
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  • 발행일 2009.11.29
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사회복지 전달체계의 개선방안에 관한 연구”, 중앙대학교 행정대학원 석사학위논문, 2004 김일순, 의료전달체계의 이론과 모형, 한림대학세미나 보고서, 1984 김태수 ·백종섭 ·신희영 「복지행정론」 . 서울: 대영문화사. 1999 남세진 외,「한
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  • 발행일 2008.03.13
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사회 조직간의 참여를 토대로 상호작용 관계가 안정적으로 지속되도록 관리해야 한다 민ㆍ관 사회복지기관들이 대등한 입장에서 파트너십을 이루고 자원을 공동으로 관리하고 서비스 연계가 이루어지면, 지역사회 안에서 복지사각지대가
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  • 발행일 2012.04.20
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사회운동의 선구자로 나아가야 할 것이다. <참고문헌> 김근조(1997), 사회봉사의 이론과 실제, 서울:광은기획 김영호(1989), 자원복지이론과 실제, 홍익재 류기형외(2001), 자원봉사론, 양서원 이영철(2000), 사회복지와 자원봉사, 반도출판사
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  • 발행일 2005.10.22
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사회복지전달체계는 2006년 7월 1일 주민생활지원서비스전달체계로 재개편되어 문화체육부의 업무, 보건복지부의 업무 ,여성·보육·청소년 업무, 지역경제부서의 업무, 주택과의 주택행정 업무 등을 모두 포괄하는 지방정부의 대대적 조직정
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 8건

사회복지법인양덕사회문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 사회복지법인양덕사회문화원
  • 대표자 유동운
  • 보고서타입 국문
사회복지법인양덕사회문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 사회복지법인양덕사회문화원
  • 대표자 유동운
  • 보고서타입 영문
사회복지법인양덕사회문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 사회복지법인양덕사회문화원
  • 대표자 유동운
  • 보고서타입 영문
사회복지법인양덕사회문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2023.11.29
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  • 기업명 사회복지법인양덕사회문화원
  • 대표자 유동운
  • 보고서타입 국문
사회복지법인양덕사회문화원 부산장애인직업재활시설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황
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  • 발행일 2013.03.13
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  • 기업명 사회복지법인양덕사회문화원 부산장애인직업재활시설
  • 대표자 오효미
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취업자료 1,854건

사회계획의 종합적 모델과 사회,문화정책을 통합하고 장래 사회의 청소년복지 모형들을 공부해 보면서 다양한 청소년복지 케이스를 제공하고 있는 연구문헌들을 분석 검토해 미래 연구방향을 모색해 볼 생각입니다. 또한 각종 사회복지조직
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  • 등록일 2016.01.18
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  • 직종구분 기타
복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다. 한국사회복지협의회에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. [ 조직구성] [ 업무추진활동 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 한국사회복지 협의회 1.
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  • 등록일 2013.01.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사회경험 등) 중 대표적인 것을 기술하고, 본인의 역할과 성과는 무엇이었나요? (500자) 6. 역량기술서-본인이 속한 단체(조직) 속에서 가장 기억에 남는 갈등 상황을 기술하십시오. 이러한 상황을 통해 얻은 배움은 무엇이며, 자신의 행동에
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  • 등록일 2020.04.01
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  • 직종구분 일반사무직
조직의 발전과 성과에 기여하여 상호 성장의 문화를 조성하고자 합니다. 또한 지속적인 자기 계발에 대한 약속이 중요합니다. 사회의 변화와 복지 환경 변화를 따라가기 위해 최신 트렌드를 적극적으로 파악하고 지속적인 교육과 학습을 통
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  • 등록일 2023.11.26
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  • 직종구분 일반사무직
조직문화를 겸비해 나가기 위해 다솜복지회 사회복지사로 지원하게 되었습니다. 상호간 존중과 배려로 출근하여 만나고 싶은 즐거운 작업장을 만들어 가고 건강하고 안정된 생활을 영위하기 위하여 일과 삶의 조화를 이루기 위하여 함께 할
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  • 등록일 2022.02.18
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 1건

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