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사회복지사는 옹호 활동을 하게 된다.
제 5절 평가와 종결 및 사후지도
1. 평가
형성평가 : 사회복지사와 클라이언트가 서비스 기간동안 주기적으로 진전 상황을 평가한다.
총괄평가 : 계획된 변화과정의 시작시점에서 기대하였던 결과가 성
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사회복지실천의 가치 및 윤리
3. 사회복지실천의 역사적 발달과정
4. 사회복지실천현장에 대한 이해
5. 사회복지실천대상의 문제
6. 사회복지실천의 관점 - 통합적 접근
7. 면접이 방법과 기술
8. 면접기술
9. 관계형성에 대한 이
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사회복지 조직 변화의 고려사항
- 목표변화에서는 목표의 명확화가 가장 일반적인 것이고 조직 내의 권력구조변화, 역할구 조 변화, 의사소통 구조의 변화, 조직간 의사소통과 협력 등의 절차상의 변화가 있다. 또 프로그램이 제공하는 서비
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사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012 1. 시작하며
2. 평가의 개념
1) 평가(evaluation)란
2) 평가 과정
3) 평가의 중요성
4) 평가의 유형
5) 평가 방법
2. 단일사례설계(S
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목표에 대한 성과의 측정이 어렵다는 것 등이 있다.
<평가의 종류>
1. 총괄평가(summative evaluation): 프로그램 운영이 끝날 때 행해지는 평가로서, 평가의 결과를 유사 프로그램, 상황, 대상에 대하여 일반화시키려는 것임.
2. 형성평가(formative
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목표를 얼마나 잘 성취하였는가 여부를 평가한다. 총괄평가는 일단 하나의 정책이나 프로그램이 종결된 다음에 수행하는 것으로써, 기관 내부나 외부의 인력으로 정책목표의 달성 여부를 판단한다. 평가결과에 따라 사회복지정책은 지속되
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프로그램 개발과 평가 황 성철 2005
TP 사회복지 프로그램 개발과 평가 우 수명 2004
Skidemore 1995 / 박 차상 1996 / Chambers, 2000 1. 프로그램 평가의 개념
2. 프로그램 평가의 유형
3, 형성평가와 총괄평가
4. 통합 / 혼합평가
5. 투입평가
6. 과정
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유형 파악
2. 대인관계 측면의 분석
III. 3단계 : 계획단계
1. 목적과 목표 설정하기
2. 실행 계획하기
1) 정책 접근법
2) 프로그램 접근법
3) 프로젝트 접근법
IV. 4단계 : 실행단계
1. 기술적 활동
1) 참여자 적응시키기
2) 활동
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프로그램 운영 시 주요 점검. 확인 사항
2. 프로그램의 체계적 운영을 위한 체크리스트
3. 프로그램 점검표
프로그램 평가의 유형과 절차
제 1 절 프로그램 평가의 필요성
1. 프로그램 평가의 개념과 추세
1) 평가의 정의: 사회복지 프로그램 혹
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과정에 대한 모니터
⑥ 사회복지사의 능력 향상
2) 평가의 유형
① 평가차원에 따른 분류
- 성과평가(결과 평가): 목표에 비추어 성취된 결과를 평가하는 것
- 과정평가: 실천과정의 평가로 프로그램의 준비, 진행, 종결과정에서 환경적인 요인
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