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개인으로 인정하며 직언들의 잠재력을 최대한 발휘 할 수 있도록 물리적 환경과 정서적 분위기를 창출해주고 열린 마음오로 새로운 아이디어를 존중해야한다.
참고 문헌
사회복지행정론 양서원
사회복지행정론 홍익 출판사
사회복지행정
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사회복지조직
2. 목적(goal)
3. 목표(objective)
Ⅱ.<제 1절 사회복지조직의 목표>
1. 사회복지조직의 목표와 기능
2. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표
3. 조직목표의 변화
Ⅲ.<제2절 사회복지조직의 원리>
1. 계층제(hierarchy)의 원리
2. 명령
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조직적 활동에 영향을 끼치는 사회복지조직의 내외부적 환경들을 조직관리요소적 측면에서 관리할 수 있어야 한다.
참고문헌
김영종(2002). 사회복지행정. 학지사.
곽효문(2007). 사회복지 행정론. 여류제출판사.
문영규(2009). 사회복지행정조직
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사회복지행정론”, 양서원, 2014
한계레, ‘교회 다니면 승진’‘후원금 따라 근무평가’ 사회복지시설 직장갑질 백태, 2019.4.24. 1. 서론
2. 본론
2.1. 사회복지조직의 개념
2.2. 사회복지조직 내 이슈 변화
2.3. 조직의 목표와 개인의 목
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사회복지시설 직장갑질 백태, 2019.4.24.
http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/891321.html#csidx33a2cef2ae04776b4ccd75f24c9f0f6 1. 서론
2. 본론
2.1. 사회복지조직의 개념
2.2. 사회복지조직 내 이슈 변화
2.3. 조직의 목표와 개인의 목표
2.4. 목표의
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