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평가 프로그램 시작 시점 , 최종 평가 3) 담당인력 구성이름 (역할) 담당부서/직위 투입시간 (단위:1주일) 경력(년)/주요업무 자격증 (신청사업 관련) 박 상호 실장 60분 사업 지도 및 감독 실무 경력 12년 사회복지사 1급 이 연분 슈퍼바이저(과장
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복지사 4명 자원봉사자 4명 한 개의 반에 다문화아동8명, 일반아동 20명 으로 구성하여 롤링페이퍼 및 동영상 상영 보여 주기 사후 검사 및 평가 2009. 05.22 13:00 ~15:00 프로그램을 진행하고 난 후, 참여자들이 사전검사에 비해 사회성 발달이 얼마
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평가회 영화감상 설문지 집단상담 프로그램 기록지 정기모둠활동 집단활동 일지 모임 집단 모집인원 평가 7-3. 담당인력 구성 이름 담당부서 및 직위 투입시간 (단위:일주일) 사업 내 역할 경력 자격증 (신청사업관련) 권○○ 사회복지사 주당
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사회복지공동모금회에서는 궁극적으로 문제 및 프로그램배분형을 대상으로 배분하고 있다. 그러나 지역단위로 배분하고 있어 지역배분형도 병행한다고 볼 수 있다. 3) 모금전략 적절성 평가 사회복지공동모금회의 모금활동과 관련된 가장
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평가되었다. 따라서 CT가 만족할 수 있도록 추가 지원할 계획이다. 7. 재사정 CT의 진로고민에 대한 개입을 위해 ‘my way 프로그램’을 실시하였다. 사회복지사는 진로상담의 전문가가 아니기 때문에 전문 진로상담가가 개입하는 프로그램의 참
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평가자가 팽하는 평가로서 평가의 공정성은 기할 수 있다는 장점이 있으나, 평가비용이 많이 들고, 장기적으로 일관성 있는 평가를 하기 어려우며, 프로그램에 대한 정보가 부족할 경우 적절한 평가를 하지 못한다는 단점이 있다. 2) 사회복지
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평가 9월 그동안 참여한 참여자들의 의견을 듣고 이를 반영한다. 프로그램진행강사, 자원봉사자, 사회복지사 강사님과 자원봉사자를 통해서 지금까지 교육을 되짚어보고, 사회복지사를 통해서 지금까지 해온 프로그램이 제대로 이루어지고
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평가 - 개인, 가족, 집단을 위한 사회복지사의 개입 노력을 평가 3) 평가 방법 - 집단설계와 단일사례설계에 의한 사회복지 개입방법의 효과성 및 효율성의 과학적 측정. (1) 집단설계 - 개입기법과 프로그램의 효과를 평가하는데 적합한 방법.
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평가 프로그램 시작 시점 , 최종 평가 3) 담당인력 구성 이름 (역할) 담당부서/직위 투입시간 (단위:1주일) 경력(년)/주요업무 자격증 (신청사업 관련) 박 상호 실장 60분 사업 지도 및 감독 실무 경력 12년 사회복지사 1급 이 연분 슈퍼바이저(과
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