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조화와 조화가 리더십 유효성을 결정
(4) 상황요인의 존재와 그 요인을 리더가 얼마나 잘 평가하는 것인가가 매우 중요
예) Fiedler의 상황적 리더십 이론, 경로-목표 이론이 상황적 접근법의 대표적 I. 집단
Ⅱ. 팀
Ⅲ. 집단역학
Ⅳ. 리더십
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사회심리학 연구실 역, 집단심리, 성원사, 1993
-Donelson R. Forsyth, An Introduction to Group Dynamics, 홍성열 역, 집단역학, 양서원, 1997
-Borman, Ernest G. & Nancy C. Effective Small Group Communication. Burgess, 1976
-데이비드 W. 잔슨, 프랭크 P. 잔슨, 최대석 옮김, 함께 참
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사회심리학 연구실 편역,『집단역학』(서울 : 시그마프레스, 2001), p. 535.
집합의 유형
특징들
군중
공통 관심사를 가진 사람들의 일시적인 모임
관중
전시, 연극, 또는 사건의 관람자들
대열
기다리고 서 있는 사람들 또는 줄지어져 있는 사람
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사회심리학 과목을 통하여 심리학도로서 신중한 의사 결정의 선택의 중요성을 다시 한번 깨달을 수 있었던 좋은 기회라 생각한다.
※ 참고문헌
『집단역학』, Donelson R. Forsyth 저, 서울대학교 사회심리학 연구실 옮김, 시그마프레스, 2004/ P362-39
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집단 괴롭힘], 학지사, 2002
― 단 올베우스 저 이동진 옮김, [바로보는 왕따 대안은 있다], 삼신각, 1996
― 이훈구 저, [사회심리학], 법문사, 2004
― 청소년폭력예방재단 편저, [학교폭력, 고통받는 아이들을 위해 무엇을 할 것 인가?], 한울림, 1996
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