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자본과 사회적 자본의 개념
1) 인적자원을 구성하는 인적자본의 개념
2) 인적자원을 구성하는 사회적 자본의 개념
2. 인적자본과 사회적 자본의 비교
3. 인적자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
1) 인적자본의 확보방안
2) 사회적
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사회적 자본과 인적자원개발(Ⅰ). 한국직업능력개발원
- 김태준 외(2010). 사회적 자본 효과 분석 및 체계적 지원방안. 한국보건사회연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적 자본과 사회적 자본의 개념
2. 인적 자본과 사회적 자본의 확보 방안
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사회적 지출을 증대시키며 결국 사회경제적 불안을
가져다주지만, 사회적 자본이 확충된다면 이러한 사회적 지출이 사라지게
되어 더욱 안정적인 지역사회 발전을 추구할 수 있게 되어 지역사회의 역
량은 강화되게 된다. 또한 Fukuyama(1999)는
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자본, 한국사회학 제38집, 2004
※ 박종민, 부르디외-콜만-퍼트남의 사회적 자본개념, 정부학연구, 2003
※ 박희봉, 사회자본과 양성평등, 한국정책과확회회보 제10권, 2006
※ 박현모, 세종-실록밖으로 행차하다, 푸른역사, 2007
※ 김제방, 세종대왕
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자본 축적이 클수록 지역의 소득은 높아진다는 것이다.
Fukuyama(1995)는 “신뢰는 상호성의 규범과 사회적 연결망 속에서 협동을 통해 형성된다”고 주장하고, 사회자본의 개념 중 신뢰가 경제적 성장에 영향을 준다는 점을 강조하였다. 즉 경제
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