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경영사회의 기업경영윤리론」삼영사 주경연(2009)「기업의 사회적 책임에 관한 연구」강원대학교 대학원 석사학위논문 김예정(2011)「대기업의 지역사회에 대한 사회적 책임에 관한 연구」위덕대학교 경영대학원 석사학위논문 문철수(2004)
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  • 등록일 2016.02.10
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경영의 투명성을 높이기 위하여 사외이사제가 실시되고 연결재무제표 제도가 실시되었으며, 경영자의 비윤리적 행동을 문책하기 위란 주주대표소송이 실천되고 있다. 그러나 우리가 사회적 책임과 경영윤리론을 조사, 연구하면서 느낀 점
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  • 등록일 2003.11.03
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경영윤리론(김성수 저, 삼영사, 2000) 2. 21세기의 직업윤리(김정기 저, 학문사, 2000) 3. 현대인의 직업윤리(김동일 외 2명, 문음사, 1995) 4. 매일경제신문 (2002. 2. 5. "다국적 기업- 사회적 책임선포") 5. 인터넷 검색 - http://my.dreamwiz.com/ssanga/4.htm "사회
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  • 등록일 2003.12.03
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경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌 한국기업윤리학회 (2001) 기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002) 1. 기업의 사회적 책임의 개념 및 중요성 2. 사회적책임을 제대로 이행하지 못한 경우의 사례 - 애플 3. 사회적책
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  • 등록일 2012.03.13
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경영론, 강한균, 서민교 공저, 두남, 2002, 149~161 수정발췌 한국기업윤리학회 (2001) 기업경영윤리론, 김성수 저, 삼영사, (2002) 1. 기업의 사회적 책임의 개념 및 중요성 2. 사회적책임을 제대로 이행하지 못한 경우의 사례 - 애플 3. 사회적책
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논문 275건

경영연구원 옮김,『기업윤리』, 매일경제신문사, 2002 15) 이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10 16) 이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 2003 17) Norman Bowie,『기업윤리 : 사업은 사업이고 윤리는 윤리인가』, 철학
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  • 발행일 2008.11.26
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책임경영 현황 및 과제에 대한 고찰”, 지속경영연구, 6: 51-79 배현미(2007). 기업의 사회책임활동(CSR)이 기업이미지와 명성에 미치는 영향, 중앙대학교 일반대학원 박사학위논문. 신동주유연우(2011). “기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및
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  • 발행일 2012.09.03
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경영 (2002. 주식회사 아스프 전문위원 김봉조) ● 매일경제신문 (친환경 기업 사례 소계 및 특집 관련 기사 모음) ● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남) ● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의] (2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 :
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  • 발행일 2008.12.04
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경영자는 인식하고 무엇보다 책임경영, 투명경영, 윤리경영이 가장 중요한 요인임을 명심해야 할 것이다. 참 고 문 헌 1. 연구논문 구장옥, “분식회계의 사례와 근절 방안에 관한 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2006 유형자, “분식회계의 유
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  • 발행일 2008.04.13
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사회적 주제까지 다뤄야하는 ‘지속가능한 가치사슬 경영’ 도전에 직면해 있다. 같은 관점에서 기업을 둘러싼 이해관 계자의 범위가 더욱 넓어지면서 기업에게 사회적, 환경적 책임 달성 등의 ESG활동에 대한 요구도 점차 증가하고 있는데
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  • 발행일 2024.01.23
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취업자료 2,105건

사회적 책임을 다하는 것이며 사회적 책임을 다하는 인재가 가장 부합되는 인재상이라고 생각합니다. 사회적 책임을 다하는 것이란 시민 중심의 사회적 책임경영을 하는 것입니다. 신뢰경영, 동반성장 선도, 재무건전성 확보 및 사업관리, 혁
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
책임경영에서 미래를 보았고, 이에 동참하고 싶어 지원했습니다. 현재 세계의 다수 기업들이 지속가능경영을 추구하면서, 사회적 책임에 대한 많은 관심을 가지고 있습니다. 그 중 현대위아의 사회책임경영은 크게 두곽을 나타내고 있다고
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  • 등록일 2012.05.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합 인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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  • 등록일 2015.12.01
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  • 직종구분 기타
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합 인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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  • 등록일 2015.11.30
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  • 직종구분 기타
경영과 사회적 책임경영에 최선을 다할 것입니다. 그리고 어려워진 보험 환경 하에서 전 임직원의 극복 의지를 결집해 고객에 대한 서비스를 강화하고 사회적 책임을 다하는 글로벌기업으로서 자리매김하기 위하여 최선을 다할 것입니다. 저
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  • 등록일 2012.11.29
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  • 직종구분 전문사무직
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