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사회적 책임이란, 경제적 책임 이상
의 뜻과 내용을 담고 있다. 기업의 고유한 책임영역인 경제적 책임의 충실한 이
행뿐만 아니라, 예컨대 기업경영의 공개, 종업원의 경영참여, 가계비 중심의 임금
지급, 분배정의의 구현, 지역간 감정문제
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책임을 내실 있게 수행할 수 있다고 항상 생각하면서 경영을 해야 한다. 경영자의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 의의
1. 데이비스와 브룸스톰
2. 맥팔랜드
3. 쿤츠와 오도넬
Ⅱ. 사회적 책임의 내용
1. 기업유지 및 발전에 대한
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문제점과 개선과제
1. 급여대상의 한계성과 개선과제
2. 급여수준 및 지급방식의 문제점과 개선과제
3. 급여지급방식의 문제점과 개선과제
(1) 최저생계비
(2) 급여의 지급방식
4. 운영체계의 문제점과 개선과제
5. 수급기간의 무제한
6. 관
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내용
1) 생계급여
2) 조건부 생계급여
3) 긴급 생계급여
4) 주거급여
5) 자활급여
4. 보장기관
5. 재원
Ⅵ. 국민기초생활보장제도의 문제점
Ⅶ. 향후 국민기초생활보장제도상의 과제 및 개선방안
1. 최저생계비
2. 개선과제
1) 최저생계
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의의
2.경영평가 제도 개요
3.경영평가 결과
4.지방공기업 경영평가 사례
Ⅲ. 결론
1.경영평가제도의 설계상의 문제점과 개선방안
2.경영평가제도 운영과정상의 문제점과 개선방안
*참고자료 Ⅰ. 서론
1.경영평가의 개념
2.우리나라 공
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