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자를 줄이기 위해 세금 인상과 예산 삭감 시행. 판사들이 정치적 부패를 조사하기 시작함. 이와 같은 조사는 종국적으로 보다 광범위하여짐.
1993
소득정책, 단체교섭 구조, 기업에서의 노조대표 구조와 관련된 새로운 중앙협약이 체결
1994
중
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조합원 구성에 문제가 있는 경우 등이다. 그러나 대법원 97.2.11. 96누2125 판결은, “전국기관차협의회는 근로조건의 유지ㆍ개선을 통한 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상만 아니라 정치적 지위의 향상도 그 목적으로 하고 있고, 근로자라고
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사회적 책임 의식 변화에 대한 연구, 세종대학교, 2005
◈ 이종은, 기업광고와 기업이미지에 관한 연구, 한국전문경영인협회, 2000
◈ 주보영, 기업광고가 기업이미지에 미치는 영향에 관한 연구, 성균관대학교, 2002
◈ 최원주, 기업 이미지 관리
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조치를 감소시킨다.
셋째, 노동조합은 사회적으로 긍정적인 역할을 한다. 노동조합은 조합원들의 의지를 대표하는 정치조직일 뿐만 아니라 사회 빈곤계층과 불이익을 받는 자들의 정치적 이익을 대표하기도 한다.
노사관계 전문가들은 노동
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대표의 참여를 상설화함
○ 의료기관의 고객지향성을 강화함
○ 건강보장기관의 기관운영에서 자율성과 책임을 강화함
나. 목표
○ 전문성으로 치장된 정부공급자관련 기관들간의 의사결정을 사회적으로 공론화하여 보건의료정책의 심의기
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들어가는 말
2. NEDLAC 결성의 동력
1) 실질적인 반아파르트헤이트 운동의 강화
2) 3자동맹의 강화
3) 민주주의의 심화
4) 계급역관계를 둘러싼 투쟁
3. NEDLAC과 노동자계급의 헤게모니
4. NEDLAC은 사회적 조합주의의 전형인가?
5. 결 론
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전문성의 원칙
3) 책임성의 원칙
4) 자율성의 원칙
5) 통합성의 원칙
6) 자원활용의 원칙
7) 중립성의 원칙
4. 사회복지관 설치 및 운영
5. 사회복지관이 사업의 종류 및 대상
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자체적으로 판단하거나 또는 고용평등위원회의 의견을 들어 분쟁해 결에 조력한다.)
6) 사용자 단체, 전문가들의 조언을 구한다.
- 노동부는 사용자 단체(전국단체, 업종별 단체)들이 영세중소기업의 직장내 성희롱 예방을 위하여 노력해줄
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사회적 다원주의
(1) 마르크스주의
(2) 사회적 다원주의
2) 신디칼리스트 사회주의와 고전적 자본주의
(1) 신디칼리스트(syndicalist, 급진적 노동조합주의자):
(2) 고전적 자본주의
3) 페이비언 사회주의와
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전문위원(한국경영자총협회) 토론문 326
제4절 토론종합 334
Ⅰ. 제1주제: 대체근로 및 쟁의행위 관련사항 334
Ⅱ. 제2주제: 파업시 공익보호를 위한 최소업무의 유지의무 336
제6장 제5차 공개토론회 340
제1절 노동조합 및 노동관
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