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사회적 책임)에 관심을 가지면서 더욱 활발하게 CSR활동을 이어갈 수 있어야 된다는 생각이 들었다.
2. 참고자료
사회적책임경영 (사회적책임 실행지침서), 저자 김재룡, 출판 사회적책임경영 품질원, 2016.10.18. 1. 기업의 사회적 책임은 기
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경영의 성공적인 실행
사례들이 제시하는 윤리경영 전략과 실천의 중요성
미래 기업 경영에의 시사점
윤리경영을 통한 기업의 지속 가능한 성장과 사회적 책임
윤리경영을 채택하여 경쟁 우위 확보 및 사회적 영향력을 높일 수 있는 방안
참
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사회적 투자 및 CSR 경영을 하지 않으면 소비자의 불매운동이나 시민단체의 다양한 압력 행사를 하게 되므로 자유시장경제 내에서도 CSR을 통해 이익 실현을 위해서는 CSR 경영이 필수적으로 갖추고 있어야 한다.
Ⅲ. 결론
기업의 사회적 책임경
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경영을 하겠다고 말할 수 있지만 그것은 어디까지 내가 소비자의 입장이기 때문에 쉽게 답할 수 있는 문제 일지도 모른다.
윤리경영은 겉으로 보기에 기업측이 손해를 보는 것 처럼 보인다. 경제적 책임, 사회적 책임 모든 책임 앞에 떳떳해
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경영철학과도 맞닿아 있습니다” 재단 분석_두산 연강재단
1. 재단 소개
2. 사회적책임경영(CSR)
3. 특징 분석
4. 사업 선정
사업 분석1_두산아트센터
1. 성과 평가
2. 사회적 평가
3. 지속 성장성 평가
4. 사업 고려사항 평가
사업 분
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경영연구, 13(4): 297-321.
한동균(2008). “기업의 사회적 책임(CSR)과 노동: 이해관계자론적 접근”, 노동저널, 6: 24-38.
허인구(2009). 한국기업의 사회적 책임 경영과 경쟁우위, 부산대학교 일반대학원 박사학위논문.
Bowen Howard(1953). Social Responsibilities
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경영 (2002. 주식회사 아스프 전문위원 김봉조)
● 매일경제신문 (친환경 기업 사례 소계 및 특집 관련 기사 모음)
● 환경경영의 이해 (2007. 최선 출판사 : 두남)
● 환경회계[21세기 사회책임경영시대의]
(2008. 이남주, 박규일 및 신건권 출판사 :
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경영자는 인식하고 무엇보다 책임경영, 투명경영, 윤리경영이 가장 중요한 요인임을 명심해야 할 것이다.
참 고 문 헌
1. 연구논문
구장옥, “분식회계의 사례와 근절 방안에 관한 연구”, 동국대학교 경영대학원, 2006
유형자, “분식회계의 유
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사회적 문제로 떠오르고 있다. 또한 수익과 안전을 동시에 추구하는 은행은 소규모 자영업자나 중소기업에 대출하기 보다는, 주택담보대출이나 대기업대출을 선호하고 있다. 이에 정부는 금융소외 계층을 위해 빠른 대응책을 마련해야 할 것
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사회적 주제까지 다뤄야하는 ‘지속가능한 가치사슬
경영’ 도전에 직면해 있다. 같은 관점에서 기업을 둘러싼 이해관
계자의 범위가 더욱 넓어지면서 기업에게 사회적, 환경적 책임
달성 등의 ESG활동에 대한 요구도 점차 증가하고 있는데
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경영진현황, 관계사현황, 대차대조표, 손익계산서, 현금흐름표, 주요재무진단, 신용모니터링, 법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 사회적협동조합창의융합인재교육원,사회적협동조합창의융합인재교육원
사업자번호 : 656-82-00***
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사회적협동조합만나다에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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사회책임경영에서 미래를 보았고, 이에 동참하고 싶어 지원했습니다.
현재 세계의 다수 기업들이 지속가능경영을 추구하면서, 사회적 책임에 대한 많은 관심을 가지고 있습니다. 그 중 현대위아의 사회책임경영은 크게 두곽을 나타내고 있
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사회적 기여 측면에서는 상업교육이 단순한 경제 지식 전달을 넘어 윤리적 경제인 양성과 지속가능한 사회 구현에 중요한 역할을 할 수 있다고 믿습니다. 이에 공정거래, 사회적 책임경영, 지속가능성 등 사회적 가치를 반영한 교육을 강화하
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사회적 책임을 다하는 것이며 사회적 책임을 다하는 인재가 가장 부합되는 인재상이라고 생각합니다.
사회적 책임을 다하는 것이란 시민 중심의 사회적 책임경영을 하는 것입니다. 신뢰경영, 동반성장 선도, 재무건전성 확보 및 사업관리, 혁
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사회를 추구하는 글로벌 보험금융그룹 이라는 비전을 바탕으로 저의 지금까지 배운 지식과 능력을 펼쳐보이겠습니다. 그리고 고객가치경영과 사회적 책임경영에 최선을 다할 것입니다. 그리고 어려워진 보험 환경 하에서 전 임직원의 극복
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경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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