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이론 : 행위이론, 특성이론, 상황이론
42.의사소통 과정의 요소 : 수신자, 메시지, 피드백
43.통제는 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획대로 되도록 하는 활동이다.
44.통제과정의 측정방법 중 경영자가 생산현장이나 매장을 돌면서 성과를 관
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성원들은 개별적인 치료계약을 맺고,
자신의 문제나 어려움을 해결하기 위해 치료적 집단에 참여하게 됨. 1. 집단 사회복지실천의 이론적 이해
2. 효과적인 집단 운영을 위한 사전 준비
3. 사정단계에 필요한 사회복지 실천기술
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의사소통행위 : 스트라이커의 정체성이론을 중심으로", 『사회와문화』, 12집, 한국사회문화학회, pp.77-95
케니스 H. 터커(1998), 『앤서니 기든스와 현대사회이론』, 김용규, 박형신(옮김)(1999), 일신사
캐롤 길리간(1997), 『다른 목소리로』, 허란
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의사소통행위 : 스트라이커의 정체성이론을 중심으로", 『사회와문화』, 12집, 한국사회문화학회, pp.77-95
케니스 H. 터커(1998), 『앤서니 기든스와 현대사회이론』, 김용규, 박형신(옮김)(1999), 일신사
캐롤 길리간(1997), 『다른 목소리로』, 허란
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이론의 미학적 성격과 실천의 부정성 -아도르노 사유를 중심으로-
허재훈; 경북대학교 /대한철학회; 철학연구 제76집/ 2000
하바마스의 아도르노 비판과 그 한계: 의사소통행위론의 합의모델 재고
유경훈; 숙명여자대학교/ 한국비평이론학회;
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의사소통적 이성’이라고 정의 되었다. 물론 그의 이론이 또 다른 문제점을 가지고 있긴 하나 그럼에도 불구하고 그의 이론은 분명 인간의 소통문제에 대한 새로운 대안을 제시하였다. Habermas의 의사소통행위 이론은 의사소통적 합리성에 근
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이론
1) 특성이론
2) 행위이론
(1) 아이오와 대학의 연구
(2) 오하이오 주립대학의 연구
(3) 미시간 대학의 연구
(4) 브레이크와 모우톤의 관리그리드 이론
3) 상황이론
(1) 피들러의 상황적응적 이론
(2) 허시와 블랜차드의 삼차원적
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분명 인간의 소통문제에 대한 새로운 대안을 제시하였다. Habermas의 의사소통행위 이론은 의사소통적 합리성에 근거하는데 의사소통적 합리성이란 우리가 공동 행위를 결정하기 위한 타인과의 의사소통 과정에서 서로 근거를 제시하고 언어
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이론
1) 유머의 개념
2) 유머감각의 개념
3) 유머감각의 이론
(1) 각성 이론
(2) 불일치 이론
(3) 인지 이론
(4) 우월성 이론
(5) 사회?기능적 이론
2. 교재에 제시된 ‘유머감각 증진을 위한 활동’ 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각
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이론의 분류
▣ 리더십 여러 이론들 (유형별)
제1유형 : 리더십 특성이론
제2유형 : 리더십 귀인이론
▣ 잠재적 리더십 이론
제3유형 : 리더십의 행위이론들 / 관계중심의 리더십 이론
1. 리더십의 행위이론들
▣ 관계중심적 리더십 이론
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