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자기 조절 과정의 하나는 자기효능감이다. 자기효능감은 어떤 행동을 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 신념으로 한 사람이 행동을 시도하는 것만 아니라 시도한 행동의 질을 결정하는데 영향을 준다. Ⅲ. 결론 반두라의 사회학습이론은,
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  • 등록일 2017.09.17
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/ 2004 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 [반두라의 사회학습이론] 자기강화, 자기효능감, 행동결과의 예측성, 자기규제 I. 자기강화 II. 자기 효능감 III. 행동결과의 예측성 IV. 자기규제 * 참고문헌
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  • 등록일 2018.12.19
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사회계층 및 연령층의 자기효능감을 증진시키기 위한 프로그램(예: 흡연청소년을 위한 자기조절효능감 증진 프로그램)을 개발하여 적용하고 있다. 반두라의 사회학습이론이 자기강화와 자기효능감에 강조를 두고 있다는 것은 임파워먼트이
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  • 등록일 2018.10.29
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사회학습이론의 주창자 1953년~ 현재 Stanford 교수 1974년 미국 심리학회의 회장 Bandura의 제자로부터 현대의 만능학자로 불림 1) 상호결정주의 인간은 어느 정도 자기 방향성을 제시할 수 있는 우수한 능력을 갖고 있기 때문에 내적 과정
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  • 등록일 2009.04.15
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은상을 탔다면, 자신도 다음에 도전하면 그 친구처럼 전남 수학 경시대회에서 은상 이상을 탈 수 있을 것이라는 자신감을 가질 수 있다. 1. 반두라의 관찰학습 2. 관찰학습의 단계 3. 강화의 종류 4. 관찰학습에 영향을 미치는 요인들
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  • 등록일 2015.01.29
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논문 401건

1단계(초기비용단계) 16 (2) 구축 2단계(네트워크효과 발생단계) 18 (3) 구축 3단계(학습효과 단계) 18 (4) 회원수에 따른 매출현황 18 Ⅴ. 결론 19 1. 연구의 요약 19 2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 21 【참고문헌】 22 <부록>
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  • 발행일 2005.01.26
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(1) 구축 1단계(초기비용단계) (2) 구축 2단계(네트워크효과 발생단계) (3) 구축 3단계(학습효과 단계) (4) 회원수에 따른 매출현황 Ⅴ. 결론 1. 연구의 요약 2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제 【참고문헌】 <부록>
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  • 발행일 2004.11.19
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이론과 실제』, 서울: 학지사 Ⅱ. 논문 김수동(1999),「직소(Jigsaw) 학습방법의 탐색 : 이론과 교육적 적용」 손병노(1996),「사회과 협동 학습의 의의와 이론적 토대」 윤현상김삼곤(2001),「협동학습이 학습자의 자기조절학습능력, 학업성취도, 자
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  • 발행일 2009.01.24
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사회 건설을 위한 실천자로서 신사회운동의 선구자로 나아가야 할 것이다. <참고문헌> 김근조(1997), 사회봉사의 이론과 실제, 서울:광은기획 김영호(1989), 자원복지이론과 실제, 홍익재 류기형외(2001), 자원봉사론, 양서원 이영철(2000), 사
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  • 발행일 2005.10.22
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이론이라는 점에 있다. 다중지능이론은 아직도 구성되는 도중에 있지만 이 이론에 기초한 활동들이 초등학교 상황에 적용된다면 단순히 지식의 이해정도로 학습자들을 평가했던 기존의 평가 방식에서 벗어나 조금 더 다양한 측면으로 학습
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 5,382건

이론과 개념: 102 회귀 분석 및 모델링: 102 가설 검정과 추론: 103 데이터 분석 및 시각화: 104 빅데이터와 기계 학습: 104 실험 계획법 105 비모수 통계 105 빅데이터와 머신러닝 106 데이터 분석 도구와 소프트웨어 106 ? 통계분석 도구 소프트
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  • 등록일 2024.09.14
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강화하고 있습니다. 이러한 자세는 제가 사회복지사로서 더욱 효과적으로 활동할 수 있는 기반이 될 것입니다. 시흥시대야종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 1. 지원동기를 기술하시오. 2. 본인의 업무 및 성향적 강점과 약
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  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
강화를 위한 끊임없는 자기계발에 매진할 것입니다. 사회복지 정책과 제도, 최신 복지 이론과 실천기술을 꾸준히 학습하고, 노인복지 관련 자격증과 교육에 적극 참여할 계획입니다. 또한, 다학제 협업과 ICT 기반 복지서비스 역량을 강화해
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강화하고, 후배 사회복지사들에게 멘토 역할을 할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 이를 위해 지속적인 학습과 자기 개발에 힘쓰며, 최신 사회복지 이론과 실천 기법을 습득할 것입니다. 또한, 환자와의 소통을 통해 그들의 요구를 이해하
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강화하겠습니다. 지속가능한 복지공직자 성장 법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등 계속해서 변하는 환경에 대응하기 위해 정기적인 학습과 자기점검을 통해 늘 전문성을 유지하는 공직자가 되겠습니다. 저는 사회복지직 공
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  • 등록일 2025.05.05
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