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사회화와 사회화의 대행자들
1.사회화의 개념과 목표
1.1 사회화의 개념과 필요성
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사회화의 개념
사회화(socialization)
한 개인이 자기가 소속해 있는 사회집단의 행동양식•
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개념
2)분배의 이론
3)분배정책의 목표
2. 분배정책의 수단
1)소득의 분배정책
2)자산의 분배정책
3. 분배의 종류
1)능력의 원칙과 필요의 원칙
2)위험의 분산과 재분배
3)소득의 시기적 재분배, 개인간 재분배, 세대간 재분배
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- 서양권 문화
- 자신의 정체성을 사회적 집단으로부터 추론
- 외적, 공적 자아
- 상호의존적 자아
- 비서양권 문화 1-1. 자아란 무엇인가
1-2. 자아개념
1-3. 환상 : 자아 간의 연결 고리
1-4. 자아의식
1-5. 소비와 자아개념
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사회화
2-1 조직 사회화의 개념
2-2 조직 사회화의 특징
2-3 조직 사회화의 기능 및 과정
3. 조직 문화
3-1 조직 문화의 개념
3-2 조직 문화의 구성요소
3-3 조직 문화의 형성
3-4 조직 문화의 기능
3-5 조직 내 커뮤니케이션 증진의 방해요소
4. 지배문
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사회화하는 데 대한 가족이나 친우로부터의 지원체계
2) 프로 선수의 은퇴
- 부상, 능력저하, 코치와의 불화 등과 같은 원인으로 예기치 않게 갑자기 프로 선수직을 그만 두거나 은퇴할 가능성에 늘 직면해 있다. 1. 스포츠 사회화의 개념
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