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haviour Therapy, 37, 223-236.
Miers, A. C., Blote, A. W., Bogel, S. M., & Westenberg, P. M. (2008). Interpretation bias and social anxiety in adolescents. Journal of Anxiety Disorders, 22, 1462-1471. 연구방법:
결과 및 논의
참고문헌:
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in processes of planning, implementation, analysis interpretation of the investigation to find out the ways to correct errors.
Kew words: social welfare research, non-sampling error, coverage error. non-response error, bias 사회복지조사의 비표본오차와 오차보정에 대한 연구
제1장 서론
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in eating disorders. Cognitive Therapy and Research, 14, 191-214.
Wickens, C. D., & Hollands, J. G. (1999). Engineering psychology and human performance. Upper Saddle River, NJ Prentice Hall.
Williamson, D. A.(1996). Body image disturbance in eating disorders; A form of cognitive bias?. Eating Disor
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in Cyberspace,\" Composing Cyberspace : Identity, Community, and Knowledge in the Electronic Age, ed. by R. Holeton, Boston, MA : McGraw Hill, Pp.83-98.
25). Rubin, A. M. 1994. \"Media Uses and Effects,\" in Media Effects: Advances in Theory and Research (eds.) J. Bryant & D. Zillmann. Hillsdale, N
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Social Impact of Electronic Commerce: Preliminary Findings and Research Agenda
(16) Smith, Michael D., Joseph Bailey and Erik Brynjolfsson(1999),
Understanding Digital Market: Review and Assessment, mimeo, MIT
(17) Tapscott, Don(1999), The Digital Economy: Promise and Peril in the Age of Networked I
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변화
2. 마이크로티칭 기법을 활용한 수업의 긍정적 효과의 내용
1) 비디오 (재)녹화 다시 보기 : 반성적 실천과 노력
2) 관찰자․평가자들과 함께 보기 : 전문가다운 태도 경주
3) 발표자․진행자로서의 경험 : 발표불안
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불안한 국민
35
6. 20
동료에 총난사뒤 태연히 초소 복귀
36
6. 20
국방부 발표 의문투성이
37
6. 20
“전역 11일 남겨두고...” 유족들 목 차
제 1 장 서 론
제 2 장 기존문헌 검토와 이론적 배경
제 1 절 미디어 프레임 연구
제 2 절
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사회적 거리의 조작을 위해 pretest를 통해 발전시킨 새로운 방법을 사용했다. 새로 만들어 낸 것이기 때문에 사회적 거리 조작의 타당도에 관한 연구가 더 필요하다.
셋째, 실험에서 우리 이론을 테스트하기 위해 시간적 및 사회적 거리의 상
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in theory and research. New York. Academic Press.
Wolpe, J. (1958). Psychotherapy by reciprocal inhibition. Stanford, CA: Stanford University Press.
Wolpe, J., & Lazarus, A. A. (1966). Behavior therapy techniques. New York: Pergamon Press.
주장훈련이 불안과 공격성 및 학업성취변화에 미치는 효과
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in this Agreement are inserted for convenience only and will not affect the meaning or interpretation of this Agreement or any provision of this Agreement.
(본 계약서에 포함된 조항의 제목은 편의상 삽입되었으며 본 계약서나 본 계약서의 어떠한 규정의 의미나 해석에 영향을
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변화시켜라.
- 21세기 기업은 이런 사원을 원한다.
- 회사에 「그늘 인간」은 필요 없다.
- 인재상은 항상 변화한다.
뉴욕 타임즈를 기준으로 한 자기소개서 실례
예문 1
예문 2
예문 3
예문 4 (영문)
예문 5 (영문)
예문 6
예문 7
뉴욕
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