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다른 사람들이 어려워 하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(지식, 스킬)을 활용해 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오.(400자내)
3. 최근 5년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과
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사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 지식경영의 목적과 목표
1. 목적
2. 목표
II. 지식경영의 장
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지식의 수집 및 분류, 지식중심의 기술확립, 지식사용의 효율성 증대, 지식경영을 실천하려는 최고경영자의 지원 등을 담당하는 관리자이다.
지식활용 지식창고에 쌓여 있는 지식은 특히 회사가 신규사업에 진출하는데 결정적인 역할을 할
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하는 일반 직원들의 평가를 통해 유용한 지식 선별이 가능함과 동시에 지식경영에 대한 관심 증진 효과를 창출하고 평가에 대한 이의 신철이 가능하여 직원들의 만족도를 높이고 있다.
작성
지식보고서 작성
재심
점수에 대한 이의 신청
심사
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사회적 역량
1) 네트워킹력(Networking)
2) 팀워킹(Teamworking)
3) 대화(Dialoguing)
4. 자기주도적 학습 몰입
1) 학습주도성
2) 학습책임성
3) 지적호기심
4) 자기효능감
5) 목표지향성
Ⅳ. 지식근로자(신지식인)육성을 위한 교육훈련 패러다임
Ⅴ
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