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감독기관에의 신고
사업장에서 산안법/이법에 의한 명령에 위반한 사실이 있는 때 근로자는 그 사실을 노동부장관/근로감독관에 신고할 수 있으며, 관련 사업주는 신고 근로자에 대해 해고 기타 불리한 처우를 하지 못한다. Ⅰ. 의의 및
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법상으로 각 부처마다 상이한 정보제공 항목과 형식으로, 상이한 관련법을 근거로 하여 다르게 적용이 되고 있으며, 이로 인하여 소비자의 리콜제도에 대한 이해 및 리콜요청을 위한 리콜정보 확인이 어렵게 되어있다.
< 참고문헌 >
권
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안전관리
Ⅲ. 안전보건규제의 연혁
Ⅳ. 안전보건규제의 완화
1. 유해위험방지계획서, 공정안전보고서 관련
2. 산업재해 발생보고 제도 완화
3. 안전?보건관리자 관련
4. 노동부 감독상의 조치 관련
5. 보호구 관련
Ⅴ. 안전보건규제의
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산업보건대학원
건설업 종사자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
노동부 2004년 자료
성인간호학 근골격계 건강문제와 간호
산업안전보건법령집(2007)
이관형·김성진(2001) : 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포경향에 관한 연구, 한
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제3편 산업안전보건법
1. 안전보건관리체계
2. 산업안전보건위원회
3. 유해위험예방조치
4. 유해·위험기계에 대한 제한
5. 근로자의 보건관리
6. 안전·보건에 관한 감독 및 명령
7. 유해물질의 취급제한
8. 작업환경의 측정과 건강진단
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