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간호사례」. 한국농촌간호학회지. 14(1).
4. 손지은(2020). 「한국 성인의 고혈압 조절에 영향을 미치는 요인 (제6기 국민건강영양조사를 이용하여)」. 중앙대학교 건강간호대학원.
5. 이현주(2018). 「폐결핵 초치료자의 자가간호 자기효능감과 자
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자기관리를 증진하기 위한 식이요법과 운동요법에 대한 간호교육 내용을 제시하시오. 또한 생리학적 지표 평가를 포함한 교육효과 평가방법을 기술하시오.
(1) 해당 환자의 당뇨병 자기관리를 증진하기 위한 식이요법과 운동요법에 대한 간
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간호사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원 2012.
박민향 저, 신생아중환아 간호 임상가이드, 가나북스, 2013.
하영수, 이경혜 외 3명 저, 모성신생아 여성건강간호학 2, 신광출판사, 2013.
권선주, 간호대학생과 의과대학생의 생명의료윤리
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보건교육 전략(학령기, 노년기)
4)출처
의사소통능력 향상을 위한 자기성찰 보고서
1. 상황 설명하기
2. 나의 감정과 사고 돌아보기
3. 상황 돌아보기
4. 다시 생각해보기
보건교육자로서의 의사소통 능력 분석
건강상담기록지
협력관계
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보건복지부 사회정책팀(2011) 「사회복지사업법 일부개정안」, 보건복지부1
-보건복지부 장관(2010), 「전문간호사자격인정등에 관한규칙」, 보건복지부
-학교사회복지사 자격관리위원회(2007), 「2007년도 제3회 학교사회복지사 자격시험 시행
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간호사의 뇌졸중 관련 요구도 비교.한림대학교 보건대학원 석사학위논문,춘천.
김선영(2009). 급성기 뇌졸중 환자에게 적용한 이차예방프로그램의 효과. 전북대학교 석사학위논문.
김옥화.(2009).급성기 뇌졸중 환자 주돌봄자의 돌봄 부담감과
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관리자의 리더쉽 유형이 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구,
황의석 (1992), 장관급 군고위 관리자의 리이더쉽에 관한 연구, 한양대학교.
김문실외 (1993), "수간호사의 리더쉽 유형과 간호사의 성숙도에 관한 연구 - Hersey and Branchard 이론을 중
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간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
엄영희 외, 지휘기능과 간호적용, 간호관리학, 수문사, 2009.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족
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관리자의 현명한 조율이 필요하다. 조직 관리자는 M3 유형에 해당하는 다소 반복적인 근무 환경의 지속으로 만성적인 태도로 실무를 담당하는 간호사를 실무지도자로 세워 자기 계발과 업무역량 강화의 기회를 제공하여 직무 만족도를 높이
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관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
신행주, 중소병원의 간호조직문화와 조
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