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렵지 않다. 현재 기업별 단협 내에 이에 해당하는 조항들이 있으므로 이를 종합하고 가장 모범적인 사례들을 취합하고 이를 발전시키면 되기 때문이다. 그러나 향후 예상되는 생산기술의 변화 등을 감안할 때 외국 사례에 대한 구체적 연구작
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노조 측이나 고용주 측 모두에서 연맹적 차원을 강조했다. 상이한 부문의 산별 노조들이 어느 정도는 약화됐다. 이 시기에 중앙집중적 협약은 스웨덴이 꽤 중앙집중적이라는 명성의 기초를 제공했다.
참고문헌
노동부(2007) : 산업별 노동조합
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3) 주요도시
Ⅷ. 공업과 중공업노조
1. 두산중공업의 노동조합 파괴 정책의 수립 배경 및 과정
2. 노동조합 파괴 정책 수립과 활동
3. 노동조합 파괴 정책의 완성
Ⅸ. 공업의 현황과 전망
1. 공업의 현황
2. 공업의 전망
참고문헌
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노조로의 전환에 따른 산별교섭 요구를 둘러싼 갈등
첫 번째로는 산업별노조체제와 기업별교섭체제간의 부조화가 갈등의 원인으로 작용했다. 최근들어 금속노조 등 산업별 노조로의 전환 움직임이 계속 나타나고 있지만 교섭체제는 아직도
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노조의 대표성 획득하고, 보건의료산업, 정보통신(IT)산업노조의 공공서비스부문 산별노조로 통합하여 산별체제로 재편한 후, 공무원노조와 전교조 등과 함께 ‘공공대산별노조’의 가능성을 점검해 볼 수 있다.
Ⅶ. 산별노조(산업별노동조
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산업별 직업전망』, 한국고용정보원.
금융감독원(www,fss.or.kr)
한국무역협회(http://www.kita.or.kr/)
한국수출입은행(http://www.koreaexim.or.kr/)
전국경제인연합회(http://www.fki.or.kr/)
대외경제정책연구원(http://www.kiep.go.kr/)
산업연구원(http://www.kiet.re.kr/)
KOTR
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민주노총전국건설노조스카이크레인지회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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