|
4) 사업체 규모별 현황
5) 지역별 현황
3. 2002년도 노사분규의 주요 특징
4. 대동공업 노동쟁의 사례
1) 사건개요
2) 노사관계 개요
3) 임단협 교섭과 노동쟁의 전개 과정
4) 대동공업 임단협 평가와 향후 과제
|
|
|
공업사는 인도네시아에 신발부품금형공장을, 진양금형은 금형사출공장을 각각 추진 중이다.
참고문헌
김경애(2010) : 외국인 투자기업의 수익성에 미치는 그 효과에 관한 연구, 성균관대학교
김순희(2005) : 외국인투자기업 노사관계의 특징과
|
|
|
노사관계
1. 노조 현황
2. 조직구조
3. 업종간 연대
1) 조선업종협의회
2) 금속산별노련 조선분과
3) 조선산업 노사관계의 주요 이슈
4. 조선산업 노사관계 특성
Ⅶ. 독일의 조선산업 사례
1. 개요
2. 보조
3. 금융 및 세제
1) 재정?조세지
|
|
|
공업협회 http://www.koshipa.or.kr/
산업자원부 http://www.mocie.go.kr/
부산일보 http://www.pusanilbo.com/
국제신문 http://www.kookje.co.kr/
Clarkson, World Shipyard Monitor, 2007. 1 Ⅰ 한국 조선의 기적
- 한국조선업이 세계 TOP7을 싹쓸이한 현상을 분석하고
향후 전
|
|
|
노사간의 불화와 같은 문제와 과제들을 해결할
수 있는 열쇠가 될 수 있다고 생각된다.
▣ 참고자료
1. www.hhi.co.kr(현대중공업 홈페이지)
2. www.hyudai-motor.co.kr(현대자동차 홈페이지)
3. 시련은 있어도 실패는 없다. 1997, 제삼기획, 정주영
4. 지금,
|
|
 |
증가에 노동운동 진영의 총 역량을 결집
시신사수투쟁 중심으로
회사측에 대한
초반 기선제압 Ⅰ. 기업정보
Ⅱ. 노동쟁의 발생배경
Ⅲ. 노사투쟁 경과
Ⅳ. 두산 중공업 사태의 평가와 의미
Ⅴ. 문제점과 해결방안
VI. 참고문헌
|
|
|
노사관계
제 5 장 The Brand Strategy Doctrine
제 1 절 Brand Image
제 2 절 Brand Assessment
1. 기능적 속성
2. Brand 개성
3. Brand 선호도
4. Brand 구매의도
5. Brand 충성도
6. Brand 평가
제 3 절 Brand Promise
1. 차별화
2. 우수한 가치
3. Brand 약속
제 4 절 Brand B
|
|
|
대동문화연구 제15 집, 성균관대학교 대동문화연구원, 1982
오상무, 『老子』의 有, 無, 道의 관계 再論, 『동서철학연구』제36호, 한국동서철학회, 2005.
김명하, 「中國先秦政治思想에서의 天의 성격, 한국정치학회보 제30집 1호.
김예호, 「韓非
|
|
|
된 작업의 단조로움과 높은 노동강도 등도 포함해서 이해할 필요가 있다.
두 번째는 작업장 노사관계의 비제도화를 들 수 있다. 이와 관련하여 M/H조정 관련 이슈를 대표적인 예로 들어 볼 수 있다. M/H 조정 문제는 자동차 생산 과정에서 얼마
|
|
|
노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원
금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
|
|
 |
대동철강공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
대동중공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
 |
대동철강공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
|
대동중공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
|
대동중공업(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
|
|
 |
관계에 더 지향하는 편입니다. 하지만 제 장점인 적응력을 통해 이러한 단점을 잘 극복해 나가겠습니다.
4. 지원동기 [글자수 제한없음]
졸업 후 많은 회사를 알아보게 되었습니다. 그 중 당연 눈에 뛰는 곳은 대동공업이었습니다. 무한경쟁의
|
|
 |
대동공업에서 가장 활용가치가 높은 매뉴얼이 탄생할 것이라는 것을 미리 약속드립니다. 1. <성장과정 및 배경> “ 소중한 집을 지을 준비가 된 건축가!”
2. <성격의 장,단점/가치관/교내외 활동 등>
3. <담당할 업무에 대한 지식/경험>
|
|
 |
대동공업에 들어가게 된다면 모든 직원들과 관계유지를 위해 시간을 투자하겠으며, 부서가 다르면 인사도 하지 않는 현대화 사회에서 모든 직원들과의 인사와 교류를 통해 저라는 사람을 확신시켜 드리겠습니다. 1. 성장배경 [글자 수 제
|
|
 |
공업은 1969년 설립된 이후 부품 국산화와 설비 자동화 구현에 총력을 다했습니다. 또한 인간 중심 경영이념을 통해 노사관계를 발전시키는 등 사람의 미래를 키워나가는 기업으로 매년 15% 이상 매출 증대를 보여온 존경받는 기업입니다. 저는
|
|
 |
3. 생활신조
길이 있어 내가 가는 것이 아니라, 내가 가는 곳이 길이다라는 신념을 가지고 있습니다…
4. 지원동기 및 입사 후 포부
공고에서 전기를 전공하고 전문대 전기공학을 전공한 저는 상호존중과 신뢰의 노사문화…
|
|
메뉴펼치기
