|
원조 프로그램의 필요성과 중요성
(1) 근로자 원조 프로그램의 필요성
① 근로자가 일하는 직업에서 거의 자동적으로 제공되는 부가급여 영역
② 사업장 내부에서 제공되는 사회서비스 영역
③ 기업이 영리를 추구할 목적으로 사회복지분
|
|
|
산업재해예방을 위한 EAP제도 검토 : 건설업 근로자의 음주실태를 중심으로 / 성기호 동국대 대학원 2005 TM 620.82 ㅅ236ㅅ iv, 72 p. 석사
2. 스트레스 감소를 위한 마음챙김명상(MBSR)에 기반을 둔 직장인 지원 프로그램(EAP)의 개발을 위한 예비연구 /
|
|
|
복지확대로 우수한 노동력을 확보유지하고, 이직에 따른 기회비용을 축소시켜 생산성을 향상시킬 수 있을 것이다.
따라서 정부에서 산업단지 근로자들의 삶의 질 향상을 위하여 지출하는 복지예산이나 기업에서 지출하는 복지비용에 대한
|
|
|
Programs.\"
http://www.health.org/pubs/PRIMER/eployee.htm 목 차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구문제
3. 중소기업의 특징
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. EAP 개념과 적용 모델
1. EAP 개념
2. 내부형 프로그램과 외부형 프로그램
Ⅳ. EAP 도
|
|
|
복지사에게는 다양한 기술과 지식이 필요한다. 1. 산업복지의 기능을 근로자, 고용주, 국가의 입장에서 설명하시오
2. 좋은 근로자 원조 프로그램이 되기 위해 갖춰야할 요건을 쓰시오.
3. 직무스트레스가 근로자 개인에게 미치는 영향을
|
|
|
산업체의 대표자, 그리고 전국사회사업가협회의 직원 등이 참석하여 교육과정에 대하여 함께 토론을 하였다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지
|
|
|
근로자에게 서비스를 제공하기 위해 근로자 원조 프로그램에서 가진 모임의 수, 근로자에게 교육이나 훈련 기회를 제공하기 위해 근로자 원조 프로그램에서 가진 모임의 수를 들 수 있다. (나) 근로자 원조 프로그램의 결과에 관한 자료를 수
|
|
|
산업사회사업의 실천 초점을 근로자나 조합원이 아니라 기업 혹은 업무조직체에 두는 경우이다. 대표적 활동 예로 직장보육서비스 설립과 운영에 관한 자문, 기업복지프로그램의 설계, 근로자 가족을 입장에서 업무교대조 시간을 평가 조정
|
|
|
산업사회사업은 경영이나 노동의 후원아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 위하여, 그리고 노동조직이나 산업조직의 적법한 사회복지 욕구를 충족시키기 위하여 전문사회사업가를 활용하여 실시하는 프로그램이나 서비스를 말한다.
산업사
|
|
|
계획에 관한 강습회나 세미나를 개최하기도 하는데, 사회보장연금, 기업연금, 스톡 옵션, 세금 감면 연금 등이 주제가 된다. 1. 산업사회복지실천의 개념
2. 산업사회 복지 실천의 유형과 산업사회복지사의 역할
3. 직업 원조 프로그램
|
|
메뉴펼치기
