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잠재적 종업원의 능력을 분석하고 적합한 지원자 선발 정보를 수집하는 과정이라는 점에서 중요함을 강조 할 수 있다. 참고문헌 산업심리학 3차시 교안참고 직무분석 조사기법, 장수용, 전략기업컨설팅 서론 본론 결론 참고문헌
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  • 등록일 2011.09.15
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산업심리학 ( Industrial Psychology ) 산업심리학의 영역 - Ando Mituo 작업연구 동작연구 노동시간과 휴식 능률과 피로 피로의 방지 직무분석 및 설계 직무분석의 목적 직무분석 방법 직무분석 결과 직무평가(Job Evaluation) 직
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  • 등록일 2010.03.07
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작업조건에 관한 법규 제정 Ⅱ. 과학적 관리법 시대 1. 과학적 관리법 1) 과학적 관리법의 의의 2) 과학적 관리법의 내용 3) 과학적 관리법의 한계 2. 초기 산업심리학의 발전 Ⅲ. 인간관계론 시대 1. 인간관계론 시대의 의의 2. 인간
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산업심리학,노길광 교수,2011) 1. 서론 2. 본론 1) 작업동기이론의 개념 2) 작업동기 이론의 종류 2-1) 욕구위계이론 2-2) 성취동기 이론 2-3) 2요인이론 2-4) ERG 이론 2-5) 기대이론 2-6) 공정성 이론 2-7) 목표설정이론 2-8) 인지
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  • 등록일 2011.06.23
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작업동기란? 동기는 한 개인이 특정한 행동에 몰입할 수 있도록 만드는 내적인 상태를 말합니다. 여기서 작업동기란 전형적으로 어떤 이들이 다른 이들보다 직무에서의 성과가 더 좋은 이유에 대하여 관심을 갖고 있음을 뜻하고, 다양한 시
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논문 79건

지;2007;19;187-195 이철갑, 박 종, 박정식, 손석준. 작업관련성 근골격계질환 증상 호소와 관련된 사회심리학적 요인. 대한산업의학회지;2005;17;104-115 장희정, 박경민. 산업장 여성근로자의 근무형태에 따른 건강증진행위 비교. 산업간호학회지;1999
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  • 발행일 2008.12.19
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심리학적 접근 서울: 학지사, 2003 홍봉선남미애, 청소년복지론, 서울: 양서원, 2002 Ⅰ. 서론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 범위 3. 연구의 방법 Ⅱ. 청소년 비행에 관한 이론적 고찰 1. 청소년 비행의 개념 및 특성 2. 청소년
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
심리학회 이은정, 최대정, 박동건. (2006). 산업 및 조직 심리학회 : 포스터발표 ; 종업원의 정서역량에 따른 변화관리태도 및 행동 한국심리학회 이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회 이호건, 전병준. (2009)
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  • 발행일 2010.12.17
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  • 저자
산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한
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  • 발행일 2005.10.22
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  • 저자
산업에 의해 노인들의 노후생활을 보다 편안하게 지내게 하기 위해서 국가나 민간기업은 실버산업의 여러 분야 중 어느 한 분야에만 관심을 가져서는 안되며 각분야가 균형있게 발달되도록 정책적인 배려와 투자를 해야 할 것이다. 한편, 가
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 555건

. 5. 귀하가 알고 있는 농협의 디지털 기반의 금융 또는 유통 서비스를 소개하고, 이 서비스가 금융 또는 유통 산업에서의 경쟁력을 가지기 위하여 어떤 발전이 필요하다고 생각되는지 본인의 경험을 토대로 의견을 기술하시오. 500
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  • 등록일 2023.06.29
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산업인력공단 심리학 연구원 최신합격 자소서 1. 성장과정  어릴 때부터 시골에서 여러 친구들과 함께 지내 와서 그런지… 2. 성격의 장단점  항상 긍정적으로 생각하고 살다 보니 적극적이고 원만한 대인관계를… 3. 지원동
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요. 이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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  • 등록일 2013.12.20
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  • 직종구분 전문직
산업심리학 공부를 통해 회사 인재개발에 필요한 더욱더 넓은 지식을 습득할 예정입니다. 이러한 과거, 현재, 미래의 알찬 경험을 토대로 5년, 10년 후에는 회사발전에 없어서는 안될 글로벌한 역량을 갖춘 GS 글로벌의 일원이 되겠습니다. 
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  • 등록일 2013.04.17
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  • 직종구분 일반사무직
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  • 등록일 2024.09.19
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  • 직종구분 일반사무직
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