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외국인 산업연수생의 관리 방안
1. 산업연수생 관리체계 효율화 및 권익보호 강화
□ 연수주관부처법무부노동부 및 연수추천단체간의 업무연계를 강화하여 산업연수생연수취업자의 효율적 관리 인권보호 도모
- 산업연수생연수취업자 관련
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내용은 침해할 수 없다 할 것이다.
Ⅶ. 외국인 산업연수제도(산업연수생제도)의 개선 방안
숱한 송출비리와 인권/노동권 침해 사례로 인해 국내외 시민사회단체의 폐지 요구와 국가인권위(위원장 김창국)에서 폐지 권고를 한 바 있고, 연수제
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취업하고 있고 외국인 근로자의 77.4%가 불법취업자라는 사실은 현행 외국인력 정책의 한계를 보여주고 있다.
외국인 산업연수제도와 연수취업제도를 내용으로 하는 현재의 외국인력 정책은 그동안 많은 문제점을 유발하였다. 불법체류자의
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외국인 노동자 유입 배경
III. 외국인 노동자들의 전반적 현황 및 실태
1. 외국인력 정책의 변천 과정
2. 외국인 노동자의 현황
3. 연수취업제도의 실태와 문제점
IV. 복지기관과 정부의 대응 방안
1. 복지 기관 (방문 결과보고)
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외국인 노동자의 불법취업을 막을 수가 있는 것이다.
둘째로, 외국인 노동자를 불가피하게 활용하여야 될 산업부문에서는 이들을 한시적으로 고용 할 수 있는 법적, 제도적 장치가 마련되어야 한다. 이를 위하여 현재의 산업기술연수생제도
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