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은행에서 배출됐다. 특히 동양카드는 작년 하반기 대졸 신입사원 채용시 채용인원의 50퍼센트를 여성인력으로 충원하는 등 고급여성 인력 활용에 적극 나서고 있다. ④ 정보통신 산업분야 여성 진출 유망 정보통신 산업분야 여성 진출 유망
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  • 등록일 2003.11.18
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산업 구조가 존재한다. 기업 충성심을 강조하여 전형적인 일본 근로자가 자신의 회사를 떠나지 못하게 하였다. 파업을 하는 개인은 중요 사회단체로부터 요구가 수용되는 일이 아주 적으며, 혹시라도 실패한다면 향후 고용 기회가 거의 없을
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  • 등록일 2008.10.21
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자기소개서 작성의 실례 92. 자기소개서 작성의 실례(정보 산업 분야) 93. 자기소개서 작성의 실례(기계 / 중공업 분야) 94. 자기소개서 작성의 실례(제약회사) 95. 자기소개서 작성의 실례(은행 / 증권회사 분야) 96. 자기소개서 작성의 실
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  • 등록일 2008.03.27
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산업의 수요에 맞추어 지역별로 교육중심대학과 연구중심대학을 육성해야 한다. 2)핀란드의 폴리텍 교육중심대학은 실무중심 및 현장중심 교육으로 산업수요에 맞는 숙련노동자를 배출하는 일종의 산업대학으로 가장 모범적인 사례는 핀란
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은행 16. 의류 영업관리, 마케팅 홍보 17. 신세계 18. 삼성전자 TN총괄 19. 삼성 테크윈 20. 에스오일 21. 야후 22. 이수화학 23. 언론사 24. (주)오늘과 내일 25. 코오롱 26. 포스코 27. 한솔전자-영업 28. 한솔섬유 29. 한진해운 30. 현대 기아차
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  • 등록일 2006.01.28
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인사시스템 10. 롯데 인사시스템 11. 비비안 인사시스템 12. 우리은행 인사시스템 13. KT 인사시스템 14. 포스코 인사시스템 15. 삼보컴퓨터 인사시스템 16. 금호 인사시스템 17. 동원 인사시스템 18. 한진그룹 인사시스템 19. 최종 분석
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산업 발전 단계와 상응하였기 때문이다. 우리나라 정부는 해방 직후부터 초등교육의 의무교육화에 주력하여 1960년대 초에는 이미 초등교육을 보편화시켰고, 초등교육이 보편화된 이후에야 중등교육에 투자하기 시작하였다. 1970년대 중등교
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신입사원들에게 어울리는 대기업의 정보는 미약한편이다. ㆍ인크루트취업정보센터 : 기본적인 분류가 상세하게 잘되어 있다. 지역별/기업별/산업단지별/대학별/역세권별/기업규모별/외국어별/업직종별/학력ㆍ경력별 등으로 분류되어 있다.
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  • 등록일 2007.09.07
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은행 : 국민은행의 인도 BII은행 투자는 국내 금융회사의 해외 진출 사례 중 가장 모범적이라는 평가를 받는다. 3년 새 투자금 706억 원에 해당하는 평가 이익을 낼 정도로 투자 성과가 좋았던 데는 현지 파견 직원들의 피나는 현지화 노력이 밑
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  • 등록일 2009.05.28
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신입사원 전원을 인턴십을 통해 채용하였고 LG는 작년 11월 인턴사원 680여명 중 80%인 550명을 정규직으로 채용하였다. 기업은행은 인턴 중 20%를 정규직으로 전환, 우리금융은 인턴 중 30%를 정규직으로 전환 시키는 등 채용인턴제는 현재 수많은
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  • 등록일 2012.06.25
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